·       İdari İşler süreçlerini gerçekleştirmek,

·       Bordro ve özlük süreçlerini yürütmek,

·       İnsan Kaynakları uygulamalarının yasal mevzuata uygun yürütülmesini sağlamak,

·       İnsan Kaynakları dair tüm kanun, yönetmelik ve uygulamaları takip etmek,

·       Şirket araçları ile ilgili olarak periyodik bakım, muayene, sigorta, kasko gibi süreçlerin takibini yapmak,

·       Kurum içi ticketların takibi ve kontrolünü yapmak,

·       İşe giriş, işten çıkış işlemlerini uygun şekilde yürütmek,

·       İSG süreçleri ve ilgili evrak takibini yapmak,

·       İlgili stokları kontrol etmek ve tedariğini sağlamak,

·       Kurum içinde ve dışındaki etkinliklerde destek olmak,

·       Düzenli olarak Genel Müdür’e ilgili raporlamaları yapmak.

Aranan Nitelikler:

·       Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

·       İdari İşler ve İnsan Kaynakları’nda en az 5 yıl deneyime sahip, 

·       Operasyonel İK Süreçlerinde deneyim sahibi, 

·       İş Kanunu, SGK mevzuat uygulamaları hakkında bilgi ve deneyim sahibi,

·       İSG yönetimi ve uygulamaları konusunda deneyimli, yasal mevzuata hakim,

·       İletişim, problem çözme, raporlama ve takip becerileri güçlü, 

·       MS Office uygulamalarına hakim,

·       Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.