·              Üniversitelerin ilgili Lisans bölümlerinden mezun,

·              Tercihen SMMM belgesine sahip,

·              En az 10 yıl Genel Muhasebe deneyimine sahip,

·              Hizmet sektöründe en az 5 yıl 'Mali İşler Müdürü' pozisyonunda çalışmış,

·              Maliyet Muhasebesi, Genel Muhasebe ve Finans uygulamalarına hâkim,

·              Vergi Hukuku, İş Hukuku, Genel Muhasebe Mevzuatı uygulamalarına hâkim ve güncel değişiklikleri sürekli takip eden,

·              Tercihen daha önce grup firması bünyesinde çoklu şirket yapısıyla çalışmış,

·              Bilanço, Gelir Tablosu ve Diğer Mali Tabloları hazırlayarak mali ve finansal konularda raporlama yapabilecek düzeyde bilgi sahibi,

·              MS Office uygulamalarına hâkim,

·              ERP sistemlerini iyi derecede bilen,

·              İletişim becerisi yüksek, takım çalışmasına yatkın,

·              İstanbul Anadolu Yakası’nda ikamet eden / edebilecek.

İŞ TANIMI

•             Görevi ile ilgili konularda, mesleki kuruluşlar ve kamu kuruluşları nezdinde şirketi temsil etmek, kamu ilişkilerini sürdürmek,

•           Muhasebe ile ilgili evrakların Zirve yazılımına girişinin yapılmasını sağlamak ve ekibi günlük kontrol etmek,

•           Tüm kayıtların girişleri ve kontrollerini yaptıktan sonra İlgili beyannameleri yapmak,

•           E-defter ve beratları yüklemek,

•           Periyodik mali kapanışların yapılması, kontrolleri, mali müşavir onayı alınması ve resmi daire ibrazları konularını gerçekleştirmek,

•           Mizan kontrolleri, bilanço ve gelir tablosu oluşturulmasını sağlamak ve raporlamak,

•           Faturalandırma akış kontrollerini sağlamak,

•           Nakit akış raporunun günlük takip edilmesi,

•           Ödeme ve kredi tablolarını günlük olarak kontrol etmek,

•           Müşteri, satıcı ve diğer cari hesapların tutulmasını sağlamak, mutabakat işlemlerini yapmak,

•           Satıcıların ürün/hizmet karşılığı ödemelerini gerçekleştirmek; fatura sürecini yürütmek ve sonlandırmak,

•           Tahsilat takibini sağlamak, gerekli plan ve iş bölümünü ekibine iletmek ve kontrol etmek.

•          Çalışan avansları ve masraflarının takibini gerçekleştirmek, ödemelerini yapmak.

•           Şirketin kasasından sorumlu olmak ve gerekli kayıtları yapmak.

•           Belgelerin ve bilgilerin korunması, dosyalanması, kopyalanması ve saklanması ilgili işlemleri yapmak.

•           Görev tanımı dahilinde, performans göstergelerinin ve kalite hedeflerinin gerçekleştirilmesini sağlamak.