Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Yeni Başlayan
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Yeni Başlayan
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin mühendislik, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden mezun
- MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
- İnsan Kaynakları / İşe Alım alanında kendini geliştirmek isteyen,
- Sabırlı, dikkatli, titiz ve öğrenmeye açık
- Takım çalışmasına yatkın, disiplinli
- İnsan ilişkileri ve iletişimi kuvvetli
- İletişim yeteneği kuvvetli, takım çalışmasına uyumlu,
- Planlama ve organizasyon yeteneği olan,
- Raporlama ve sunum becerileri gelişmiş,
- Yoğun ve dinamik iş temposuna ayak uydurabilecek,
İŞ TANIMI
· Merkez kanalının, İşe Alım, Performans ve Yetenek Yönetimi süreçlerinde rol alabilecek
· Görev tanımlarının ve şirket prosedürlerinin güncelliğini sağlayabilecek
· İnsan Kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesi ve sistem geliştirme çalışmalarında etkin rol alabilecek
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Asistanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Asistanı İnsan Kaynakları Asistanı Maaşları İnsan Kaynakları Asistanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Asistanı Nedir? İnsan Kaynakları Asistanı İş İlanlarıHakkımızda
1986 yılında Damat markasıyla moda sektörüne adım atan Orka Holding, bugün dünya çapında 450’yi aşkın satış noktasında Damat Tween ve D’S Damat olar
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı Bilgiİnsan Kaynakları Asistanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Asistanı İnsan Kaynakları Asistanı Maaşları İnsan Kaynakları Asistanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Asistanı Nedir? İnsan Kaynakları Asistanı İş İlanları