Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman Yardımcısı
Departman
Turizm
Turizm
Başvuru Sayısı
756 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman Yardımcısı
Başvuru Sayısı
756 başvuru
Departman
Turizm
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- İnsan Kaynaklarında Kariyer hedefleyen,
- Tercihen Turizm sektöründe tecrübeli
- İnsan Kaynaklarında minimum 5-10 yıl deneyimli,
- En az Ön Lisans veya Lisans Mezunu,
- İş Kanunu ve SGK mevzuatları Hakim
- Güleryüzlü ve pozitif bir yapıya sahip,
- Hızlı ve etkili problem çözme becerisi olan,
- Takım çalışmasına inanan ve aktif uygulayabilme becerisi olan,
- Özlük Dosyalarının güncel tutulmasını sağlayabilecek
- PDKS yi takip edip, raporlayabilen
- Ofis programlarına hakim
- İşe Alım süreçleri, işe giriş sgk evrakları, karakol bildirimleri ve diğer tüm resmi bildirimler konusunda bilgili, aylık bordroların hesaplanması, e bildirgelerin verilmesi konularında deneyim sahibi
- Kişisel bakımına özen gösteren, prezentabl
- 25-35 yaşları arasında adayların başvurularını bekliyoruz.
İŞ TANIMI
İstanbul Avrupa / Güneşli bölgesinde olan uluslararası beş yıldızlı otelimize, otelin İnsan Kaynakları Departmanında '' İnsan Kaynakları Müdürü '' olarak çalışacak , takım arkadaşı arıyoruz.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanlarıİnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları