GENEL NİTELİKLER 

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İlgili alanda tercihen 1 yıl tecrübeli (Tercihen perakende sektöründe)
• MS Office (özellikle Excel) programlarını etkin şekilde kullanabilen,
• Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
• Proaktif ve iletişim becerileri güçlü olan,
• Anadolu yakasında ikamet eden,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İŞ TANIMI

• Personel özlük dosyalarının yasal mevzuata uygun oluşturulması, güncellenmesi ve takip edilmesinden sorumlu olmak,
• Yeni yapılacak sistem iyileştirme projelerinde aktif olarak görev alması,
• Sistem üzerinden gerekli takiplerin yapılarak, rapor, devamsızlık, fazla mesai, izin süreçlerini takip etmek,
• İşe alım ve işten çıkış süreçlerinde ilgili prosedürlerin uygulanmasını sağlamak, sistem üzerinden veri girişlerini yapmak
• Çalışan ilişkileri, İK operasyonel süreçleri ve bordro süreci için gerekli bilgileri sağlamak,
• Vardiyalı çalışma düzeninde puantaj kontrol, takip ve aktarımlarının yapılması,
• Tüm yasal bildirimlerin doğru ve zamanında hazırlanması,
• Dava ve yasal süreçlerde gerekli belgelerin hazırlanması,
• Disiplin süreçlerinin iş hukukuna uygun şekilde yürütülmesi,
• İzin süreçlerinin ERP programı üzerinden doğru ve hatasız yürüdüğünü takip etmek, gerekli durumlarda sahayı bilgilendirmek.