8 farklı sektörde, 23 marka ile 4 kıtada faaliyet gösteren Zeren Group Holding’ in yarım asırlık geçmişinin hikayesi, 1973 Yılında Onursal Başkan Sn. Rıdvan Zeren tarafından başlatılmıştır.

        Önceliği insana, topluma ve çevreye katkı sağlamak olan Zeren Group Holding, yarım asırdır büyük bir heyecanla sürdürdüğü yolculuğuna hem Türkiye'de hem de dünyanın farklı ülkelerinde global ölçekli yatırımlarıyla devam etmektedir.

        Çevreye duyarlılık bilincini yitirmeden, toplumsal gelişime katkıda bulunarak insan hayatını zenginleştirecek projelere imza atmayı hedefleyen Zeren Group bu amaç doğrultusunda çalışanlarına, iş ortaklarına ve dünyaya değer katmayı öncelik belirlemiştir. Attığı her adımda çevresine fayda sağlamayı ve ürettiği değerleri toplumla paylaşmayı önceliklendiren, her zaman sosyal faydayı gözeten şirketler grubudur.

        Zeren Group Holding olarak, 51 yıllık deneyimimizi vizyonumuzla harmanlayarak her zaman ileriye bakıyoruz.

        Hayallerimize odaklanarak, çeşitli sektörlerde değer yaratacak girişimlerde bulunuyor, istihdamı ülkemizde yaratarak, Türkiye'yi dünya sahnesinde en iyi şekilde temsil etmeyi hedefliyoruz.

       Hedeflerimize ulaşmada en önemli unsurun, kalifiye ve mutlu çalışanlar olduğunun bilincindeyiz. Özgüveni yüksek, hayallerinin peşinden giden ve bu hayallerini hayata geçiren insanların daha mutlu olacağına inanıyoruz.

        Sürekli büyümeyi ve ilerlemeyi hedefleyen global bir Holding'te bizimle takım arkadaşı olmak istiyorsanız sizi Zeren Group Holding'e davet ediyoruz. 

GENEL NİTELİKLER

• En az lisans düzeyinde eğitim almış, tercihen lojistik, işletme veya ilgili alanlarda.
• Filo yönetimi konusunda en az 3 yıl deneyime sahip.
• Lojistik ve taşıma sektöründeki güncel trendleri takip eden ve bunları uygulamak için proaktif bir yaklaşıma sahip.
• Güçlü analitik ve problem çözme yeteneklerine sahip.
• İletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın.
• Yoğun çalışma ortamında etkili bir şekilde çalışabilme yeteneğine sahip.
• İleri seviyede bilgisayar kullanma becerisine sahip.

İŞ TANIMI

• Holding şirketinin taşıma ihtiyaçlarını belirleyerek filo yönetimi süreçlerini planlamak.
• Taşıma maliyetlerini düşürmek ve operasyonel verimliliği artırmak için filo yönetimi stratejileri oluşturmak.
• Araç bakım ve onarım süreçlerini takip ederek filo güvenilirliğini ve performansını sağlamak.
• Filo envanterini yönetmek ve gerektiğinde yeni araç alımı veya eski araçların satışını organize etmek.
• Sürücü performansını değerlendirmek ve geliştirmek için etkili stratejiler geliştirmek.
• Lojistik süreçlerinde veri analizi yaparak iyileştirme fırsatlarını belirlemek.
• Filo raporlarını düzenli olarak oluşturarak yönetimle paylaşmak.