Temizlik ve kişisel bakım ürünlerinin üretimi ile 2000 ‘ li yılların başından  itibaren faaliyet gösteren Bileşim Kimya, kurulduğu gün benimsediği vizyon ile çalışmalarını devam ettirmektedir. Sürekli gelişim, sürdürülebilirlik ve girişimcilik ruhu ile üretim faaliyetlerini gerçekleştiren Bileşim Kimya; yurt içinde ulusal zincir mağazalarda ve Avrupa ülkeleri başta olmak üzere, 5 kıtada 70’ i aşkın ülkede perakende noktasında ürünlerini tüketicilere sunmaktadır. 

Sürdürülebilir kalitemizdeki başarımız ile elde etmiş olduğumuz BRC sertifikası ve dünya kaynaklarına duyduğu saygı ile hem çevreye hem ekosisteme zarar vermeden, hayvanlar üzerinde hiçbir deney yapmadan Vegan sertifikamız ile üretim faaliyetlerimizi gerçekleştiriyor, iki ayrı yerleşkemizde konumlandırdığımız entegre üretim tesislerimiz ile her gün büyümeye ve gelişmeye devam ediyoruz. 

5S ve Yalın üretim prensipleri ile personelimizin gelişimine kıymet veriyor, insan kaynağımızı önemsiyoruz. Bizimle aynı anlayışa sahip yeni takım arkadaşlarımızla büyümeye devam ediyoruz. 

Ekibimize dahil olmak isteyen adaylarımızın başvurularını bekliyoruz.

Esenyurt bölgesinde temizlik ve kişisel bakım ürünleri alanında üretim yapan firmamızda;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (tercihen İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi vb.),
• Personel Özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda en az 4 yıl tecrübeli,
• Tercihen Mikro programını kullanabilen,
• Üretim sektörü deneyimi bulunan,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile ilgili güncel mevzuata hakim,
• İyi düzeyde MS Office programlarını kullanabilen,
  
• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• Erkek adaylar için askerlik görevini yerine getirmiş,
  
• İstanbul Avrupa yakasında özellikle Esenyurt, Beylikdüzü, Büyükçekmece, Avcılar bölgesinde ikamet eden çalışma arkadaşları arıyoruz.

İŞ TANIMI

• Günlük Devam Kontrol Sistemi üzerinden puantajların oluşturulması, kayıtların yapılması ve raporlanması,
• Personel işe giriş-işten çıkış ve dosyalama süreçlerinin kanuna uygun yürütülmesinin sağlanması,
• Bordro süreçlerinin yasal mevzuata uygun şekilde yürütülmesi,
• Çalışanlara ait aylık maaş hesaplamalarını yapmak, bordrolarını düzenlemek ve imzalatmak,
• Aylık bordro icmallerini ve raporlarını düzenlemek,
• Yıllık izinlerin takibini yapmak, izin karşılığını hesaplamak,
• Çalışan teşvik programları, ücret ve yan hak yönetimi konusunda bilgi sahibi,
• Personelin izin süreçlerinin yürütülmesi,
• İşten ayrılanlar için kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarını yapmak,
• Personel ve özlük işlemlerinin tüm yasal süreçlerinin ve bildirimlerinin yerine getirilmesini sağlamak.
• Tüm İnsan Kaynakları uygulamalarında departman içerisinde sorumluluk üstlenilerek çalışmalara destek verilmesi.