Türkiye’de ilklerin öncüsü Yaşar Topluluğu Şirketlerinden DYO bünyesinde ISG Uzman Yardımcısı (C Sınıfı) rolünde görev alacak çalışma arkadaşımızı arıyoruz.

• Üniversitelerin İş Sağlığı ve Güvenliği Teknikerliği bölümünlerinden mezunsan,
• Kimya Sanayisi sektöründe en az 3 yıl deneyimliysen,
• MS Ofis programlarını iyi derecede kullanabiliyorsan,
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahipsensen,
• Müşterini odağına alabiliyorsan,
• Vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlayabileceksen,
• İşinde iyileşme fırsatlarını belirleyerek etkili çözüm önerileri geliştirebiliyorsan,
• Hedeflerini gerçekleştirmek için proaktif davranabiliyorsan,
• Öğrenmeye ve gelişmeye istekliysen,
• Kocaeli veya İstanbul Anadolu Yakasında ikamet ediyorsan veya edebileceksen,

Ekibimizin yeni üyesi sen olabilirsin. Başvurunu yaparak DYO’nun renklerinden biri olma fırsatını değerlendirmeye ne dersin?

Bu Rolde Senden Beklediklerimiz;

• İşyerinde yapılan çalışmalar veya yapılacak değişikliklerle ilgili olarak tasarım, makine ve diğer teçhizatın durumu, bakımı, seçimi ve kullanılan maddelerde dahil olmak üzere işin planlanması, organizasyonu ve uygulanması, kişisel koruyucu donanımların seçimi, temini, kullanımı, bakımı, muhafazası ve test edilmesi konularının, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına ve genel iş güvenliği kurallarına uygun olarak sürdürülmesini sağlaman ve işverene önerilerde bulunman,
• İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirleri işverene yazılı olarak bildirmen,
• İşyerinde meydana gelen iş kazası ve meslek hastalıklarının nedenlerinin araştırman, tekrarlanmaması için alınacak önlemler konusunda çalışmalar yapman ve  işverene önerilerde bulunman,
• İşyerinde meydana gelen ekipmana veya işyerine zarar verme potansiyeli olan olayların nedenlerinin araştırılması konusunda çalışma yapman ve işverene önerilerde bulunman,
• İş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapılmasıyla ilgili çalışmalara ve uygulanmasına katılman, risk değerlendirmesi sonucunda alınması gereken sağlık ve güvenlik önlemleri konusunda işverene önerilerde bulunman ve takibini yapman,
• Çalışma ortamının gözetiminin yapman,işyerinde iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı gereği yapılması gereken periyodik bakım, kontrol ve ölçümleri planlaman ve uygulamalarını kontrol etmen,
• İşyerinde kaza, yangın veya patlamaların önlenmesi için yapılan çalışmalara katılman, bu konuda işverene önerilerde bulunman, uygulamaları takip etmen; doğal afet, kaza, yangın veya patlama gibi durumlar için acil durum planlarının hazırlanması çalışmalarına katılman, bu konuyla ilgili periyodik eğitimlerin ve tatbikatların yapılmasını ve acil durum planı doğrultusunda hareket edilmesini izlemen ve kontrol etmen,
• Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin ilgili mevzuata uygun olarak planlanması konusunda çalışma yaparak işverenin onayına sunman, uygulamalarını yapman ve kontrol etmen,
• Çalışma ortamıyla ilgili iş sağlığı güvenliği çalışmaları ve çalışma ortamı gözetim sonuçlarının kaydedildiği yıllık değerlendirme raporunu işyeri hekimi ile işbirliği halinde rapor hazırlaman,
• Çalışanlara yönelik bilgilendirme faaliyetlerini düzenleyerek işverenin onayına sunman ve uygulamasını kontrol etmen,
• Gerekli yerlerde kullanılmak amacıyla iş sağlığı ve güvenliği talimatları ile çalışma izin prosedürlerini hazırlayarak işverenin onayına sunman ve uygulamasını kontrol etmen,
• İşyeri hekimiyle birlikte iş  kazaları ve meslek hastalıklarıyla ilgili değerlendirme yapman, tehlikeli olayın tekrarlanmaması için inceleme ve araştırma yaparak gerekli önleyici faaliyet planlarını hazırlaman ve uygulamaların takibini yapman,
• Bir sonraki yılda gerçekleştirilecek iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili faaliyetlerin yeraldığı yıllık çalışma planını işyeri hekimiyle birlikte hazırlaman,
• Bulunması halinde üyesi olduğu iş sağlığı ve güvenliği kuruluyla iş birliği içinde çalışman,
• Çalışan temsilcisi ve destek elemanlarının çalışmalarına destek sağlaman ve bu kişilerle iş birliği yapman,
• İşyerinde belirlediği hayati tehlikenin ciddi ve önlenemez olması ve bu hususun acil müdahale gerektirmesi halinde işin durdurulması için işverene başvurman,
• Görevi gereği işyerinin bütün bölümlerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda inceleme ve araştırma yapman, gerekli bilgi ve belgelere ulaşman ve çalışanlarla görüşmen,

DYO’da Seni Ne Bekliyor?

• Gelişim Fırsatları: Gelişimine katkı sağlayacak güçlü tecrübeler edinebileceğin bir çalışma ortamı ve eğitim fırsatları,
• Kariyer İmkanları: Yaşar Topluluğu Şirketlerinde farklı lokasyon ve fonksiyonlarda yatayda ve dikeyde kariyer yolculuğu imkanları,
• Güçlü Kültür: Açık iletişimi, işbirliğini destekleyen, adil, fikirlerini paylaşabileceğin ve hayata geçirebileceğin güvenli bir çalışma ortamı,
• Duyarlılık: İnsana, doğaya ve çevreye saygılı, sanatı, sporu, sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluk projelerini destekleyen, toplumsal cinsiyet eşitliği ilkelerini benimsemiş bir topluluğun parçası olma.

Yaşar, İşe Alımda Fırsat Eşitliği Sağlar; Cinsiyet, Milliyet, Irk, Din, Etnik Köken, Yaş, İnanç, Dil, Cinsel Yönelim, Medeni Hal, Engellilik Durumu, Sosyal veya Ekonomik Durum ya da Politik Görüş ayrımı gözetmeksizin herkese fırsat eşitliği tanır.

Daha İyi Bir Yaşam İçin Yaşar...