İstanbul(Avr.)(Sarıyer)

Hibrit

Hibrit

2 gün önce güncellendi

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

254 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

254 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Firmamızın Maslak’ta yer alan merkez ofisinde görevlendirilmek üzere çalışabilecek ''Ücretlendirme ve Yan Haklar Uzmanı'' arayışımız bulunmaktadır.


Genel Nitelikler

  • Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun
  • Bordro, ücret, tahakkuk ve puantaj konularında 2 yıl deneyimi olan
  • İş kanunu, SGK ve diğer mevzuat ve alanıyla ilgili tüm hukuki/idari mevzuata hâkim
  • Yasal mevzuatlara uygun olarak puantaj hazırlığı ve teknik bordrolama deneyimine sahip
  • Tercihen Logo programını kullanabilen
  • Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analiz ve raporlama yönü kuvvetli
  • Motivasyonu yüksek, ekip çalışmasına yatkın
  • Çözüm odaklı, planlama ve organizasyon kabiliyeti yüksek
  • MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen
  • İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden


İş Tanımı

  • Personel işe giriş ve işten çıkış işlemleri ile ilgili yasal bildirimleri yapmak ve süreci takip etmek
  • Personel özlük dosyalarının eksiksiz olarak oluşturulmak ve güncel tutulması ve gerekli veri girişlerini yapmak
  • Puantaj kontrol ve aktarımlar ile maaş ve diğer tüm ödeme listelerinin hazırlanması
  • E Beyanname işlemlerini yürütebilecek
  • Resmi kurum ve kuruluşlar ile gerekli yazışmaların yapılması
  • İlgili aya ait mutabakat işlemlerinin gerçekleştirilmesi
  • İcra, avans, BES, özel sağlık sigortası gibi işlemlerin takibini yapmak
  • İzin, devamsızlık, rapor süreçlerinin tam olmasını sağlamak ve raporlamak
  • İşten ayrılan çalışanların kıdem, ihbar tazminatı, diğer hak ediş hesaplamalarının yapılması
  • Oluşacak iş davalarının takibini yapmak ve sonucuna göre maliyetleri hesaplayarak ilgili kurumlara bildirimleri sağlamak
  • Teşviklerin güncel olarak takip edilmesi
  • Birimlerle koordineli çalışmak ve bilgi akışına destek vermek
  • Bordro ve İnsan Kaynakları alanındaki sistemsel süreçlerin iyileştirilmesi ve geliştirilmesine destek olunması

Aday Kriterleri

2 - 3 yıl arası
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)

Ücretlendirme ve Yan Haklar Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Ücretlendirme ve Yan Haklar Uzmanı Ücretlendirme ve Yan Haklar Uzmanı Maaşları Ücretlendirme ve Yan Haklar Uzmanı Nasıl Olunur? Ücretlendirme ve Yan Haklar Uzmanı Nedir? Ücretlendirme ve Yan Haklar Uzmanı İş İlanları