Job Type
Full-Time
Position Level
Specialist
Department
Human Resources
Human Resources
Application Count
0-50 application
Job Type
Full-Time
Position Level
Specialist
Application Count
0-50 application
Department
Human Resources
QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION
We are looking for a “Compensation & HR Analytics Senior Specialist"
· Support for all Compensation & Benefits processes in line with Company guidelines,
· Develops HR Analytics by using appropriate analysis models. Anlayze, creates and maintains statistics, business insights and relevant reports to support HR and related functions,
· Collects, stores and analyze datas related to employees, financial results, market benchmarks etc. to develop meaningful indicators,
· Responsible of HR data quality and continuity of reporting systems, data sets and metrics. Supports the development of HR Dashboard,
· Participates to surveys, analyse results and creates reports to monitor market benchmarks.
· Monitors and prepares actualization analysis of HR budget and expenses by setting KPI’s and trend indicators,
· Providing information and support related to the field by carrying out joint studies with Group companies when necessary,
QUALIFICATIONS
· Bachelors degree from Industrial, Computer, Math Engineering or Statistics departments
· Minimum 5-6 years of significant experience in C&B and Data Analysis.
· Excellent mathematical modelling, analytical and technical skills enabling review, analyze, model, scenario plan and interpret large amounts of data,
· Excellent command of written and spoken English,
· Proficiency in MS Office Applications, familiar to SAP environment,
· Proactive, result oriented and self motivated,
· Having strong communication skills and being a good team player,
· No military obligation for male candidates,
· Strong data retrieval and reporting skills
Preferred Candidate
Ücretlendirme ve Yan Haklar Kıdemli Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Ücretlendirme ve Yan Haklar Kıdemli Uzmanı Ücretlendirme ve Yan Haklar Kıdemli Uzmanı Maaşları Ücretlendirme ve Yan Haklar Kıdemli Uzmanı Nasıl Olunur? Ücretlendirme ve Yan Haklar Kıdemli Uzmanı Nedir? Ücretlendirme ve Yan Haklar Kıdemli Uzmanı İş İlanlarıHakkımızda
ÇALIK HOLDİNG 1930’lu yıllardan bu yana ticari faaliyetleri devam eden Çalık ailesinin bir mensubu olan Ahmet Çalık’ın girişimleriyle 1981 yılı
Şirket Sayfasına GitYan Haklar
Servis, Yemekhane.
Ücretlendirme ve Yan Haklar Kıdemli Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Ücretlendirme ve Yan Haklar Kıdemli Uzmanı Ücretlendirme ve Yan Haklar Kıdemli Uzmanı Maaşları Ücretlendirme ve Yan Haklar Kıdemli Uzmanı Nasıl Olunur? Ücretlendirme ve Yan Haklar Kıdemli Uzmanı Nedir? Ücretlendirme ve Yan Haklar Kıdemli Uzmanı İş İlanları