İnsan Kaynakları Uzmanı, şirketin insan kaynakları süreçlerini yöneten, çalışan ilişkilerini düzenleyen ve işe alım süreçlerini yürüten bir pozisyondur. Ayrıca performans yönetimi, eğitim ve gelişim programları gibi insan kaynakları alanındaki faaliyetleri de yürütür.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• İnsan kaynakları alanında deneyimli
• İş Kanunu, SGK mevzuatı ve diğer ilgili mevzuatlara hakim
• İnsan ilişkileri kuvvetli, iletişim becerileri gelişmiş
• MS Office programlarına hakim
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen
• Problem çözme ve analitik düşünme becerilerine sahip
• Takım çalışmasına yatkın

İş Tanımı

• İşe alım süreçlerini yürütmek, ilgili pozisyonlar için ilan oluşturmak ve mülakatlar düzenlemek
• Personel dosyalarını güncel tutmak ve gerekli evrakları düzenlemek
• İş Kanunu ve SGK mevzuatı çerçevesinde çalışan ilişkilerini yürütmek
• Personel devamsızlıklarının takibini yapmak
  
• Personel yönetimi sistemlerinin, işletmeye uygun olarak kullanımını kontrol etmek
  
• Çalışanların eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlemek ve eğitim programları düzenlemek
• Personelin mesai saatlerinin kontrolünü sağlamak
  
• Aylık ve günlük puantaj işlemlerini yapmak