İşe alım süreçlerinizde kişilik envanteri, genel yetenek, İngilizce seviye ve mesleki yeterlilik testleri ile adayların pozisyona uygunluğunu kolayca ölçebilirsiniz!
Bilgiler kontrol edilecek ve sizinle
iletişime geçilecektir.
Adayın; kişilik, eğilim ve tercihlerini analiz ederek problem çözme ve analitik düşünme yetkinliklerini kapsamlı bir şekilde ölçer.
Adayın; durumlara yaklaşımını ve akıl yürütme yeteneğini analiz ederek soyut, sayısal ve sözel genel yeteneğini ölçer.
Adayın; İngilizce seviyesini, dünyadaki güncel ve bilimsel eğilimleri baz alarak doğru ve hızlı bir şekilde ölçer.
Adayın; değerlendirildiği pozisyon için gerekli olan mesleki yeterliliklere sahip olup olmadığını ölçer.
Adayların analitik düşünme ve problem çözme yetkinliklerini analiz etmek istiyorsanız,
Görüştüğünüz adayların takım çalışmasına yatkınlığı, liderlik vasıfları, karar alma gibi karakter özelliklerini anlamak istiyorsanız,
Adayların yabancı dil seviyelerini ölçmeye ihtiyacınız varsa,
Değerlendirdiğiniz adayın pozisyon için aranan mesleki yetkinliklere sahip olup olmadığını ölçmek istiyorsanız, Değerlendirme Testleri tam size göre!
Yetkiniliklerini ölçmek istediğiniz adayları, Kariyer.net 360 içerisinde yer alan;
Seçtiğiniz adayların yetkinliklerini, 4 farklı başlıkta ölçebilirsiniz:
