Resmi tatil takvimine göre, 31 Aralık normal bir iş günü olarak kabul ediliyor. Yani bu tarihte kamu ve özel sektörde çalışanlar tam mesai yapıyor; ancak bazı iş yerleri, çalışanlarına yılbaşı kutlamaları veya motivasyon amacıyla yarım gün izin verebiliyor. Bu tamamen işverenin inisiyatifine bağlı bir durum.
Resmi tatiller ve yılbaşı günü
1 Ocak, Türkiye’de yılbaşı resmi tatili olarak kabul edilir ve her yıl tatil günleri arasında yer alır. Ancak, 31 Aralık için resmi bir yarım gün tatil durumu söz konusu değildir. Yine de birçok şirket, çalışanlarına jest yaparak bu günü yarım gün izinli ilan edebilir.
Çalışanlar ne yapmalı?
31 Aralık’ta yarım gün çalışıp çalışmayacağını öğrenmek için bağlı olduğun kurumun veya şirketin yıl sonu programını kontrol etmende fayda var. Eğer izin veya erken çıkış imkânı sunuluyorsa, bu günü keyifli bir şekilde değerlendirmek için şimdiden plan yapabilirsin.