Kamu çalışanlarına belirli günlerde ek izin hakkı tanıyan idari izin, özellikle bayramlar ve resmi tatillerle bağlantılı olarak gündeme gelir. Peki, idari izin nedir, kimleri kapsar ve özel sektör çalışanlarını da etkiler mi? İşte tüm detaylar!
İdari izin, devlet tarafından belirli günlerde kamu çalışanlarına tanınan ekstra tatil hakkıdır. Genellikle bayram tatillerinin öncesinde veya sonrasında, resmi tatillerle birleştirilerek verilir; ancak bu izin özel sektör çalışanlarını kapsamaz ve maaş kesintisine yol açmaz.
İdari izin kimleri kapsar?
İdari izin, sadece kamu çalışanlarını ilgilendiren bir uygulamadır. Özel sektör çalışanlarının bu izni kullanıp kullanamayacağı tamamen işverenin inisiyatifindedir.
İdari izin günleri nasıl belirlenir?
İdari izin günleri, Cumhurbaşkanı ya da ilgili kamu otoriteleri tarafından duyurulur. Çoğunlukla Ramazan Bayramı ve Kurban Bayramı gibi uzun tatillerin öncesi veya sonrası için ilan edilir.
İdari izin ücretli mi?
Evet, idari izinli olunan günlerde maaş kesintisi yapılmaz. Kamu çalışanları, resmi olarak izinli sayıldıkları için herhangi bir hak kaybına uğramazlar.
Özel sektör çalışanları için geçerli mi?
Özel sektör çalışanları için idari izin bağlayıcı değildir.; ancak bazı şirketler, kamuya tanınan bu izni çalışanlarına da uygulayabilir. Bu tamamen işverenin kararıdır.
İdari izin günleri açıklandığında kamu çalışanları için güzel bir tatil fırsatı doğarken, özel sektör çalışanları için iş devam edebilir.
Son dakika! Ramazan Bayramı tatili uzatıldı!
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın açıklamasına göre, 2025 Ramazan Bayramı tatili kamu çalışanları için 9 güne çıkarıldı. Bayramın ardından gelen 2 Nisan Çarşamba, 3 Nisan Perşembe ve 4 Nisan Cuma günleri idari izin kapsamına alındı.
