Yerli teknoloji firması Casper, Amerikalı kadın CEO’su Charlotte Lamprecht ile yoluna devam ediyor. Türkiye’ye gelir gelmez Türkçe öğrenmeye başlayan Lamprect, ...
Alarko işe alım ve yerleştirme sürecinde uygulanan prensiplerin başında ihtiyaçların önce topluluk içinden, eğitme-yetiştirme, terfi ve kaydırma yoluyla karşılanması yer ...
Kariyer.net Genel Müdürü Yusuf Azoz, 15. İK Zirvesi’nde “Yetenekleri Çeken İşveren Markası Olmak” konulu bir konuşma yaptı. Azoz, interneti yaşamının ...
Nestlé Türkiye, bu yıl başlattığı Nestlé Yaz Stajı Programı ile Nestlé Distribütörleriyle üniversite öğrencilerini buluşturuyor. Proje değerlendirmeleri ve grup mülakatları ...
Vodafone Türkiye, mezunlara ve üniversite öğrencilerine iş imkanı tanıyan “Vodafone All Stars” programı için başvuruları almaya başladı. 2008- 2009 yıllarında ...
51 yıllık bir sanat öyküsünün kahramanı Saim Süleyman Tekcan, “Sanat gıdası kültürel bir ihtiyaç” diyor. Birçok özgün baskı atölyesi kuran, ...
Türkiye’nin en iyi ilk 300 firması içinde yer alan Servus Bilgisayar’ın CEO’luk görevini sektörün deneyimli ismi Hakkı Eren sürdürüyor. Ticari kararların ...
AvivaSA işe alımdan yetenek yönetimine, sosyal kulüplerden sosyal sorumluluk projelerine her türlü İK sürecini etkin bir şekilde yönetiyor. En büyük ...
Schneider Electric en iyi çalışana kampüsten ulaşmaya çalışıyor. İK Direktörü Aylin Olsun, mühendislik öğrencilerinin kariyerlerine katkı sağlayacak projeler geliştirdiklerini söylüyor. ...
Sony, stajyerlerine bir Sony çalışanı gibi sorumluluklar vererek, şirket içi süreçlere dahil ediyor. Bu sayede stajyerler, şirket içi süreçleri bizzat ...