Evlilik kişilerin hayatlarında önemli bir dönüm noktasıdır. Çalışan kişilerin evlenmeleri durumunda ise evlilik izni bir tür haktır. Bu izin kişilerin iş hayatından böyle bir dönemde kısa süreli de olsa uzaklaşmalarına olanak tanır. Fakat evlilik izni bazı şartlara ve prosedürlere bağlıdır. İşte, detaylar!
Evlilik izninin hangi şartlar altında verileceği, ücreti gibi konular çalışılan sektöre göre değişiklik gösterebilir. Evlilik izni kaç gün diye merak ediyorsan bu konuyla ilgili her şeyi senin için hazırladığımız yazımızda bulabilirsin.
Evlilik izni nasıl alınır?
Kısaca evlilik izni bir kişinin evlenmesi durumunda işvereni tarafından verilen özel bir izin türüdür ve aynı zaman sosyal bir haktır denilebilir. Evlilik sürecinde olan çalışan kişilerin, evlilik hazırlıkları ile ilgilenebilmesi ve düğüne vakit ayırabilmesi için bu izin hakkı verilir. Çalışan kişilerin evlilik sürecinde işe ara vermelerini öngören bu hak ise kanunlar dahilinde bazı kural ve şartlara bağlı olabilir. Evlilik izni, sosyal yaşam ve iş hayatı arasında bir köprü kurmaya yardımcı olur. Bu hak, çalışan kişilerin günlük yaşamlarını sürdürürken iş hayatının getirdiği sorumluluklarını da aksatmamalarını öngörür. Evlenme izni ise genellikle basit bir işlem gerektirir. Çalışan kişiler kullanmak istediği izin hakkı için işverenine veya üstüne genellikle yazılı olarak başvuru yapar ve iki taraf da izin tarihi konusunda mutabık kalırsa evlilik izni alınmış olur.
Evlilik izni hakkından kimler yararlanabilir?
4857 sayılı İş Kanunu’na göre evlilik izninden özel sektör ve kamu sektörü ayırmaksızın bütün çalışanlar yararlanabilir ve bir iş yerinde çalışan tüm erkek çalışanları ve kadın çalışanları kapsar. Fakat bu izinden yararlanacak kişi evlenecek kişinin kendisi olmalıdır. Evlenecek kişinin birinci derece yakını olunsa dahi bu izinden yararlanılamaz. Evlenecek kişiye verilecek olan bu izinde çoğunlukla başka herhangi bir şart aranmaz. Bunların dışında evlenme izninin süresi konusu ve ücreti gibi konularda bazı prosedürler öngörülse de bu detaylar kurumların kendi iç düzenlemelerine göre de şekillenebilir.
Evlilik izni nikahtan kaç gün sonra kullanılabilir?
Çalışan çiftlerin evliliklerini kutlamak için kullandıkları evlenme izni resmi bir haktır. İşverenleri de ilgilendiren evlilik izni nikahtan sonra kaç gün sonra kullanılabilir sorusudur. Türk iş kanununa göre çalışanların evlenmeleri durumunda kullanacakları bu izin, kişilerin nikah gününe işaret eden tarih ile birlikte kullanılabilir. Yine de iznin ne zaman alınacağına dair genellikle bir sınırlama bulunmaz. Bununla birlikte çalışanlar nikah tarihinin ardından ve ya birkaç gün içinde de evlilik iznini alabilir. Bu izin çalışanın evlilik hazırlıkları ve kutlaması gibi hususlar göz önünde bulundurularak verilir. Evlenme izni nikahın yapıldığı tarihi kapsıyor olması çalışanlara da esneklik sağlayabilir. Bu izin nikahın yapıldığı tarih ve sonrası dönemi kapsadığı için düğün organizasyonunun ertelenmesi ve iptal olması gibi durumlarda iznin ne zaman kullanılacağı da değişebilir. Fakat yine de bu iznin kapsamı çalışılan kurumun iç işleyişine bağlı olarak şekillenebilir.
Evlilik izni kullanımında dikkat edilmesi gerekenler
Evlilik izni, kişilerin nikâhlarını rahatlıkla organize edebilmeleri için önemli bir haktır. Fakat bu izni kullanırken bazı önemli noktalara dikkat etmek yine de faydalı olabilir. Öncelikli olarak bu durum her ne kadar bir hak olsa da evlenme izninin kapsamı çalışılan kurum tarafından belirlenebilir. Bu sebeple iş yerinin çalışma politikaları iş sözleşmesi hükümleri önemlidir. Kişi izni kullanmadan önce işverenle anlaşıp onay aldığına dikkat etmelidir. Diğer bir nokta izin günü sadece çalışma günlerini kapsar. Tatil günü ve resmi tatiller izin günü kapsamına girmez. Ayrıca erkek evlilik izni kaç gün gibi sorular da akla gelebilir; fakat erkek ve kadın çalışanlar arasında evlilik izni haklarında konusunda bir ayrım gözetilmez. Bununla birlikte bazı durumlarda izin süresinin uzatılabileceği gibi gerekli bir durum olursa izin kesilebilir.
Evlilik izni kaç gün?
Yasal evlilik izni kaç gün konusunda belirleyici olan iş kanunudur. Bu kanuna göre öngörülen evlilik izni süresi 3 iş günüdür. Bu süre kişinin nikah tarihi öncesini veya sonrasını kapsayabilir. Çalışanlar bu süreyi tamamladıktan sonra tekrar iş rutinlerine dönerler. Yine de bu iznin kapsamı, şekli ve süresi iş yerinin kendi düzenlemelerine göre değişiklik gösterebilir. Bu durumunda çalışılan kurumun iş sözleşmesi kapsamını göz önünde bulundurmakta fayda var.
Memurlarda evlilik izni kaç gün?
Devlete bağlı memur statüsünde çalışanlar için düzenlenen bu izin, 657 Devlet Memurları Kanunu kapsamındadır. Kanunda 7 iş günü olarak belirlenirken memurlarda evlilik izni kaç gün konusu da böylelikle netleşmiş olur. Nikahtan önce veya sonra kullanılabilen bu izin kişinin sadece kendisi değil çocuğunun evliliği söz konusu olduğunda da alınabilir. İzin süresi boyunca memurlar maaş almaya devam eder.
Özel sektörde evlilik izni kaç gün?
İş kanununa bağlı çalışan özel sektörde evlilik izni kaç gün sorusuna 3 iş günü olarak yanıt verilebilir. Özel sektörde ofis çalışanları için işverenler tarafında verilen bu süre genellikle maaşlı izin olarak belirlenir. Aynı kapsamda işçi evlilik izni kaç gün konusu da merak edilirken izin süresi işçi çalışanları da kapsar. 4857 sayılı İş Kanunu bu süreyi 3 iş günü olarak belirtmiş olsa da özel sektör çalışanları için bu konuda belirleyici olan çalışan ile işveren arasında imzalanan iş sözleşmesinin kapsamıdır. Yine de bu süre kanunun öngördüğü 3 iş gününden daha az olamaz.