Bir iş başvurusu yaptıktan sonra reddedilmek, çoğu zaman moral bozucu olabilir; ancak başvurunun reddedilmesinin her zaman senin niteliklerinle ilgili olmadığını unutmamalısın. Çoğu zaman dış etkenler, senin kontrolünde olmayan sebeplerle başvurunun olumsuz sonuçlanmasına yol açabilir. İşte iş başvurunun reddedilmesinin, yeteneklerinle ya da niteliklerinle ilgisi olmayan dört olası nedeni…
Pozisyon zaten dolduruldu
Bazen, şirketler bir pozisyon için ilan verdikten hemen sonra doğru adayı bulmuş olabilir. Bu durum, bir iç görüşme ya da şirket içi ağlar aracılığıyla gerçekleşmiş olabilir.
Ne yapabilirsin?
Ağ kurma becerilerini geliştir, sektörel etkinliklere katıl, kariyer.net’teki iş alarmı kur fonksiyonunu kullan. Böylece, iş ilanlarını daha erken duyabilir ve işverenlerle iletişime geçebilirsin.
Bütçe kesintileri ve değişen şirket ihtiyaçları
Şirketlerin iş gücü planlaması her zaman sabit değildir. Bazen, bütçe kesintileri ya da mali sebepler nedeniyle bir pozisyon iptal edilebilir. Ayrıca, şirketler birleşme ya da yeniden yapılanma gibi süreçlerden geçerken, bazı pozisyonlar ortadan kaldırılabilir. Bu tür dış etkenler, başvurunun olumsuz sonuçlanmasına neden olabilir.
Ne yapabilirsin?
Hedef sektöründeki değişimleri yakından takip et. Şirketlerin birleşme ve satın almalarını, yeniden yapılanmalarını gözlemleyerek, yeni fırsatlar yaratabileceğin alanlara yönel. Finansal değişimlere hazırlıklı olmak, seni daha güçlü kılar.
Pozisyon başka bir görevle birleştirildi
Bir şirket bazen açık bir pozisyonu, çalışanlarının başka görevler üstlenmesiyle birleştirebilir. Örneğin; mevcut bir çalışan yeni bir rol almak isteyebilir ya da pozisyonun sorumlulukları başka bir çalışana devredilebilir. Böylece, iş ilanı ortadan kalkar ve pozisyon bağımsız bir şekilde devam edebilir.
Ne yapabilirsin?
Mevcut pozisyonunda yeni beceriler edinerek, dahili transferler ve fırsatlar hakkında bilgi edin. Bu, yeni görevlerde ilerlemenin ve yeni bir kariyer yolu açmanın kapılarını aralayabilir.
İşe alım süreci hızla sonlandırıldı
Bazen işverenler iş ilanına ilk başvuranlar arasından aradığı adayı bulabilir ve çok hızlı iş ilanını kapatabilir.
Ne yapabilirsin?
İş ilanlarını düzenli takip et. Erken başvuru yapmak ve fırsatlar hakkında sürekli bilgi sahibi olmak, seni bir adım öne geçirecektir. Başvurduğun pozisyon için daha detaylı bir araştırma yaparak, işverenin ihtiyaçlarını doğru şekilde anladığından emin ol.
Kaynak: Link
