UyumSoft ve Cogito işbirliği ile başlatılan projede işsiz UyumSoft’luların bulunup, yeniden eğitilerek bilgi ve becerilerinin geliştirilip tekrar bilişim sektörüne kazandırılması hedefleniyor.
UyumSoft Bilgi Sistemleri ve Teknolojileri AŞ ile Cogito İnsan Kaynakları Danışmanlık Bilişim Ltd Şti’nin birlikte yürüttüğü proje kapsamında, ‘UyumSoft ERP Kültürünü’ bilen ve şuan işsiz olan UyumSoft’luların sektöre kazandırılması hedefleniyor. Uyumsoft ve Cogito işbirliğiyle başlayan projenin sektörde bir ilk olduğunu ifade eden Cogito Genel Müdürü Ahmet Tahan, “İlk kez bir firma, kendi programını kullanmayı bilen ancak şuan işsiz kalanları sahipleniyor. Bugüne kadar bilişim sektöründe birçok sosyal sorumluluk projesini hayata geçiren UyumSoft, çağdaş bir istihdamı teşvik projesiyle sektöre örnek bir iş modeli sunuyor. Proje ile, şuan işi olmayan UyumSoft’luları bulup, yeniden eğitim ile bilgi ve becerilerini geliştirerek, tekrar bilişim sektörüne kazandıracağız” diyor. Bu proje ile ilgili sorularımızı Cogito Genel Müdürü Ahmet Tahan yanıtladı.
Kariyer’le Uyum-Uyum’la Kariyer projesinin amacı nedir?Ülkemizin bilişim sektöründe yetişmiş bir insan gücü, disipline olmuş bir bilgisi var. Yakın gelecekte, Avrupa’nın yazılım üssü olacak bir altyapıya sahibiz. Türk yazılım sektörü olarak Avrupa’ya ve dünyaya ihracat yapmaya hazırız. Türkiye yakın gelecekte Hindistan, Çin, İrlanda gibi dünyada önemli bir yazılım üssü haline gelecek. Artık Bilişim ülkelerin rekabet avantajı olacaktır. Ülkemizin bu gelişim ve değişim sürecinde bilişim sektöründe tecrübeli gençleri yeniden sektöre kazandırmayı hedefliyoruz. AB ile müzakerelere başlayan ülkemiz genç, eğitimli ve nitelikleri yüksek bir insan kaynağına sahip olmalı. Bu insan kaynağının niteliklerinin yükseltilmesi de ülkemizdeki her kurumun sosyal sorumluluğunda olmalı. UyumSoft ve Cogito’nun başlattığı bu projenin, öncü rolüyle birçok kuruma örnek olacağını da düşünüyoruz. Proje sektör dışındaki şirketlere örnek olabilecek çağdaş bir insan kaynakları uygulaması. Bu proje ile bilişim sektörüne nitelikli eleman ve nitelikli iş gücü kazandırmak isteyen her kuruma çalışanlarınıza sahip çıkın mesajını verildiği gibi, yetişmiş ve nitelikli işgücünün sektör dışına kaymasının önlenmesi de hedefleniyor.
Proje kapsamında adayları ne tür iş imkanları bekliyor?Adaylar mülakat süreci sonunda Cogito tarafından daimi kadro, staj amaçlı, proje bazlı ve eğitim programına alınmadan özelliklerine uygun iş imkanlarından faydalanma şeklinde dört farklı alanda değerlendirilecek. Projenin ilk etabında değerlendirmeye alınamayan adaylar, Cogito’nun 2006 yılındaki tüm seçme yerleştirme hizmetinde öncelikli olarak değerlendirilecekler. Eğitim alan UyumSoft’lulara, özelliklerine uygun olarak, bilgi işlem, finansman, muhabese, pazarlama, üretim ve lojistik alanlarında istihdam olanağı sağlanması için çalışma gerçekleştirilecek.
Proje kapsamında önümüzdeki yıl neler yapmayı planlıyorsunuz?UyumSoft ve Cogito işbirliğinin hedefi, senede yaklaşık 250 kişiye istihdam sağlamak. Kurumsal Kaynak Planlama (ERP) sektörüne yönelik, eğitimle desteklenen istihdam projeleri gerçekleştirmeye devam edeceğiz. AB sürecinde genç nüfusa sahip olan ülkemizin gençlerinin yetkinliklerini yükselterek, onların üretken olmasını hedefliyoruz. Firma olarak sosyal sorumluluk projelerinde ülkemizin sayılı firmaları arasında yer almayı istiyoruz.
UyumSoft’un bugüne kadar birçok sosyal sorumluluk projesi gerçekleştirerek bilişim sektörüne gençler kazandırdığını söyleyen Tahan, 2006 yılında UyumSoft ve Cogito’nun birlikte yapacağı yeni projelerle, bilişim sektöründe yetişmiş ve nitelikli insan gücü ihtiyacını karşılamayı hedeflediklerini belirtiyor.
Geçmiş dönemde gerçekleştirdiğiniz projeler hakkında bilgi verir misiniz? 2004-2005 yılı arasında gerçekleştirdiğimiz çeşitli proje kapsamında yaklasık 70 kişiye sektörde iş imkanı sağladık. 2004 yılı Şubat ayında, UyumSoft’un kadrosunu genişletmek için Kariyer.net üzerinden çıktığımız ilanlar ile mülakat sürecini başarıyla geçen 18 kişiyi 2 aylık eğitimden sonra Uyumsoft bünyesinde istihdam ettik. Bu yıl Nisan ayında yaptığımız proje de ise, daha geniş kapsamlı bir eğitim programı gerçekleştirdik. Bilimer Bilişim Akademisi’nde 17 kişiye UyumSoft’un eğitim uzmanları tarafından eğitim verildi ve eğitimin ardından gençler, UyumSoft’un müşterilerinde istihdam edildi. Yine bu yılın Temmuz ayında gerçekleştirdiğimiz projede, önce eğitim alacak gençleri müşterilerimizle buluşturduk. Müşterilerimizle anlaşan yaklaşık 20 adayımıza 35 gün eğitim verildi. Eğitimin ardından gençlerimiz, bilişim sektöründeki iş hayatlarına başladılar. Burada kısaca şuna değinmek istiyorum, biz sonuç odaklı ve istihdama yönelik projeler yapıyoruz. Bugüne kadar eğitim verdiğimiz gençleri iş hayatına kazandırdık. Başlattığımız bu proje ise, sektörde bir ilktir ve sosyal sorumluluk projesidir.
Kısaca Cogito’dan bahseder misiniz?Cogito müşterilerinin çoğunluğu bilişim sektöründe lider, orta ve üst düzey yönetici temini için çalışan, uzmanlık alanı seçme ve yerleştirme olan bir danışmanlık şirketi. Cogito olarak uzmanlık alanımız dışındaki konularda çalışmıyoruz. Günümüzde şirketlerin hedeflerini gerçekleştirmenin doğru insan kaynağına ulaşmaktan ve çalışanların verimliliğinin büyük ölçüde işe alımlarında uygulanan yöntemlerinin etkinliğine bağlı olduğuna inanan Cogito, şirketlere insan kaynağını en etkin şekilde seçmelerini sağlayacak yöntemleri saptamalarında yardımcı olur.
Kariyer’le Uyum-Uyum’la Kariyer projesi kapsamında genel olarak Kariyer.net ile olan işbirliğinizi anlatır mısınız?UyumSoft’un geçtiğimiz dönemlerde gerçekleştirdiği UyumSoft Sertifika Programı (USP)’de de olduğu gibi Kariyer.net ile işbirliği gerçekleştirdik. Kariyer.net’te ilan yayınlamaya başladık. Kariyer.net’te “İşsiz UyumSoft’lulara Çağrı” ilanın yayınlamasının ardından şuan işsiz olan UyumSoft’luların başvurularından oluşan aday havuzu oluşturduk. Cogito ve sektöre kazandıracağımız bireyler adına Kariyer.net’e teşekkür ediyorum.