Dünya genelinde yazılım ve teknoloji alanındaki talebin artması, bu alanda yetenekli bireylerin öneminin daha da anlaşılmasını sağladı. Bu amaçla teknoloji kariyeri platformumuz Techcareer.net; sektördeki son trendleri, beklentileri ve talepleri anlamak adına kapsamlı bir araştırma gerçekleştirdi. İşte, araştırmadan öne çıkan başlıklar!
Türkiye’de ve dünyada bilişim sektörünün son dönemdeki dinamikleri, evrimleşen çalışma şartları ve değişen beklentilere cevap verebilmenin önemi hiç olmadığı kadar arttı. Techcareer.net, teknoloji sektöründeki 1000’den fazla çalışan, sektöre ilgi duyan aday ve 200’den fazla şirketle gerçekleştirdiği anket çalışmasıyla; sektörün mevcut durumunu, beklentilerini ve vizyonunu derinlemesine analiz etti. Gelin araştırmanın dikkat çeken birkaç sonucuna birlikte bakalım.
Yazılımcıların kullandığı kaynakların çeşitliliği
Anketten elde edilen verilere göre; iş hayatına yeni başlayan yazılımcıların büyük bir kısmının bağımsız öğrenmeye eğilim gösterdiği söylenebilir. Ayrıca bootcamp’ler ve üniversite eğitimlerinin de öğrenmede hâlâ önemli bir rol oynadığı gözlemleniyor.
Yazılımın öne çıkan programlama dilleri
Araştırmada, JavaScript ve C# en popüler diller arasında başı çekiyor; her iki dil %52 oranında aktif kullanılıyor. Bununla birlikte, bu dillere ilgi sabit kalırken, Python’da bir yükseliş trendi gözlemleniyor.
Adayların uzmanlık alanları ve geleceğe yönelik kariyer hedefleri
Yazılımcıların şu an en yoğun olarak faaliyet gösterdiği teknoloji alanı “Back-end” olarak öne çıkıyor, ardından “Full-stack” ve “Front-end” takip ediyor. Bu da günümüzde uygulama ve web tabanlı projelerin popülerliğini ve bu alanlarda çalışan yazılımcı sayısının fazlalığını gösteriyor.
Şirketlerin iş gücü gereksinimi
Şirketlerin işe alımlarda en fazla tercih ettiği pozisyonların; “Back-End Developer” (%15) ve “Front-End Developer” (%13) pozisyonları olduğu görülüyor. Teknoloji sektöründeki şirketlerin yazılım geliştirme alanına yoğunlaştığı ve bu pozisyonlarda yetenekli profesyonellere ihtiyaç duyduğu söylenebilir.
Adaylarının iş seçiminde öncelikleri neler?
Şirketlerin adaylara teklif ettiği maaş, iş seçiminde en çarpıcı özellik olarak karşımıza çıkıyor; ancak bu, adayların sadece maddi beklentileri olduğunu göstermiyor. “Çalışma şekli” adayların iş seçiminde diğer faktöre göre daha belirgin bir kriter olarak öne çıkıyor.
Tech Report 2023 araştırma sonuçlarını detaylı incelemek için buraya tıklayabilirsin.