Mayıs 2002'de 500.000 ve Ocak 2003'te de 750.000'inci adayına ulaşan Kariyer.net, iş arayan kişilerin güvendiği adres olarak Haziran 2003 yılında veritabanına kayıtlı aday sayısını 1.000.000'a yükseltti. İstanbul Bilgi Üniversitesi öğrencisi olan ve kariyerini erken yönlendirmek için Kariyer.net'i tercih ettiğini belirten 1.000.000'uncu aday Dilek Tanıl'a hediyesi olan Samsung marka cep telefonunu Kariyer.net Yönetim Kurulu Başkanı Tufan Sevinçel tebrik ederek sundu. Ayrıca Sevinçel kendi yazmış olduğu "Kariyerimi Şansa Bırakmam" adlı kitabını da Dilek Tanıl'a hediye ederek, kariyer yönlendirmenin ne kadar önemli ve dikkat edilmesi gereken bir konu olduğu hakkındaki görüşlerini iletti. Tanıl sitede çıkan ilanları devamlı olarak takip edeceğini belirterek Kariyer.net'e, adaylarına göstermiş olduğu destek için teşekkür etti.

Ayrıca Mayıs ayı içerisinde Kariyer.net, adaylarına verdiği önemin bir kanıtı olarak yüksek sayıda başvuru alan ve insan kaynaklarının en önemli fonksiyonlarından biri olan aday cevaplama konusunda hassas davranan 10 firmanın İnsan Kaynakları Departmanları'na "İnsana Saygı Ödülleri" dağıttı. Bosch San. Ve Tic. A.Ş., Demsa İç ve Dış Tic A.Ş., L'Oréal Türkiye Kozmetik San. Tic. A.Ş., Nestle Türkiye Gıda San. A.Ş., PhilSa Philip Morris Sabancı Sigara ve Tütüncülük San ve Tic. A.Ş., Roche Müstahzarları San. A.Ş., Servier İlaç ve Araştırma A.Ş., Siemens San. ve Tic. A.Ş., ToyotaSa Toyota Sabancı Pazarlama ve Satış A.Ş ve Türk Philips Tic. A.Ş. bu ödülü almaya hak kazandı. Tüm ödül alan firmaların İnsan Kaynakları Sorumluları ile birlikte Kariyer.net, bu ödüllerin tüm diğer firmalar için adayların çok hassas davrandığı cevap alma konusunda gelecek yıllar için bir teşvik olarak algılanmasını ümit ettiklerini belirttiler.

Türkiye'deki İnsan Kaynakları sektörünü internete taşıyan, Haziran 2003'de 4. yaşını kutlama hazırlıkları içerisinde olan ve günümüze kadar yaklaşık 30.000 adaya iş olanağı sağlayan Kariyer.Net'in kurulduğu ilk günden itibaren misyonu, iş arayan kişilerle işverenleri interaktif bir ortamda biraraya getirmeye ve aday kalitesini artırmaya ek olarak, bu sektördeki öncü ve yenilikçi rehber konumunu sürdürmek olarak vurgulanmaktadır.

Kalite anlayışını Aralık 1999'da Daimler Chrysler Aerospace tarafından verilen ISO 9001 belgesiyle tescilleyerek dünyada bu belgeye sahip ilk ve tek insan kaynakları sitesi olma unvanını kazanan Kariyer.Net, sınırların internet aracılığı ile ortadan kalktığı günümüzde, faaliyetlerini en gelişmiş teknolojileri kullanarak geliştirmektedir. Kariyer.Net, 1665 üye firması ve 1.000.000 özgeçmiş sayısı ile hızlı gelişimini içinde yer aldığı sektörün dinamiğine bağlı olarak sürdürmeye devam etmektedir.