73127 takipçi
Coşkunöz Holding
COŞKUNÖZ HOLDİNG İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI
Coşkunöz Holding, rekabet gücünü arttırmak, kaliteli ürün ve hizmet anlayışıyla sektördeki lider konumunu sürdürmek ve “Sınırsız Şekillendirme” vizyonu ile şirketlerini geleceğe taşımak için İnsan Kaynakları Yönetimi’ni iş stratejilerinin odağında konumlar ve tüm İK uygulamalarını birbirine bağlı bütünleşik bir sistemde yönetmeyi hedefler.
İŞE ALMA VE YERLEŞTİRME
Aramıza katılacak olan yeni takım arkadaşlarımızı; davranışsal ve teknik yetkinlik bazlı işe alma ve yerleştirme süreci ve Coşkunöz Psikoteknik Değerlendirme Merkezi’nde yapılan psikometrik testler sonucunda belirlemekteyiz.
Süreç Basamaklarımız;
Yetkinlik Bazlı Mülakat
Psikoteknik Değerlendirme / Yabancı Dil Testleri
Değerlendirme Merkezi
Teknik Mülakat
Referans Kontrolü
İş teklifi
Aday Bilgilendirme
Kariyer.net’te yayınlanan iş ilanlarına göre topluluklar sektöründe işe alımın en fazla olduğu departmanlar ve bir önceki döneme göre artış – azalış trendi aşağıda yer alıyor.
Aşağıdaki veriler, şu an topluluklar sektöründe çalışanların ortak verilerine göre analiz edilmiştir.
Mühendislik Hizmetleri
Otomotiv
Maaş bilgilerini paylaşmak ve bu sektörün maaş aralığını öğrenmek ister misin?
Verdiğin cevaplar anonim olarak saklanmaktadır.