Müşteri odaklı şirketlerde liderler, müşteriye yakın olan çalışanlarına daha geniş bir hareket alanı sunar. Bu ...
Son yıllarda iş dünyasında sıkça kullanılan bir performans yönetimi yaklaşımı olan OKR (Objectives and ...
Çalışanlar, yaptıkları işin amacını bildiklerinde daha motive ve bağlı olurlar. Ekibinize “Neden ve kimin ...
Ekibinize yeni bir çalışan katıldığında, yalnızca iş süreçleri değil, ekip içi dengeler de hızla ...
Assessment uygulamaları, objektif bir yöntem sunmayı hedeflese de adalet ve etkinlik açısından bazı sorunlar ...