Şirketler her ne kadar ortak bir kurum kültürü yaratsalar da özellikle çalışan sayısının fazla olduğu şirketlerde yöneticilerin farklı karakterdeki uyumsuz kişilere rastlama olasılığı oldukça fazla…
Sağlıklı bir şekilde yürüyen süreçleri zamanla yavaşlatan hatta bazen tamamen bozan, özellikle çalıştığı ekiplerin motivasyonunu doğrudan etkileyen bu çalışanları yönetmek zor hale gelebiliyor. Bu aşamada, yöneticilerin öncelikle şirket içindeki bu zor karakterdeki çalışanları belirlemesi sonrasında ise onlara en uygun reçeteyi uygulaması gerekiyor.
İşte ofislerde en çok karşılaşılan en zor 5 çalışan tipi…
