Çalışanların kurumlarına bağlılığı ve üretkenliği son zamanların en çok tartışılan, araştırılan insan yönetimi konusu. İnsan kaynakları proje danışmanı İpek Aral, ...
Çalışan bağlılığı, pek çok değişkene bağlı olmakla birlikte büyük oranda çalışanlarınızın pozitif deneyimleriyle artıyor. Bu deneyimlerin şirketinizde yeterli oranda olduğundan ...
“Yeni yönetim yaklaşımları” kuramının ortaya çıkmasıyla birlikte yönetsel argümanların farklı bakış açısıyla kullanıldığını gözlemliyoruz. Öyle ki değişim sürecindeki her kurum, ...
İşe alım süreçlerinde adayların pozisyona olan uygunluğu konusunda kararsız kalmanız halinde, özgeçmişlerde yer alan “hobi ve ilgi alanları”ndan faydalanabilirsiniz. Hobi ...
Güven, kazanılması zor kaybedilmesi ise bir o kadar kolay bir duygu. Söz konusu iş hayatı olduğunda işler biraz daha ciddileşiyor. ...
Bir iş yerinde uzun süre çalışmak mı belirli sürelerde farklı şirketlerde farklı deneyimler edinmek mi daha önemli? Bu soru iş ...
Günümüz iş dünyasında en önemli başlıklardan biri de “Çalışan bağlılığı” konusu. Bağlılık kavramın önemini farkında olan çoğu şirket, bu yönde ...
Çalışanlar açısından iş hayatındaki en sıkıntılı konulardan biri şüphesiz ki yeteri kadar inisiyatif alamamak. Çalışanlar inisiyatif almak isterken, bazı yöneticiler ...
Cigna İK Genel Müdür Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler ile şirketin yeni normalde hayata geçirmeyi planladığı İK uygulamalarını, çalışan bağlılığı çalışmalarını ...
Kurumsal şirketlerde çalışanların inovatif fikirleri hayata geçirebilmesinin önünü açan “Kurum içi girişimcilik” uygulaması, halihazırda bir şirkette çalışan bir kişinin girişimci ...