Mülakatlar genelde bir adayın pozisyona ve şirket kültürüne ne kadar uygun olduğunun sorgulanmasıyla geçiyor. Pozisyon özelinde soracağınız sorular tamam. Peki, ...
İzole yaşadığımız şu dönem tam olarak ne zaman biter bilinmez, ama bilinen bir şey var ki hiç kimse bu süreçten ...
Opet Fuchs İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Direktörü Ayşegül Özel Çelenk; İK uygulamalarını, pandemi sürecinde hayata geçirdikleri yenilikleri, çalışan bağlılığını ...
Başarılı bir şirket veya yönetici olmanın günümüzdeki göstergelerinden biri de ne kadar aidiyet duygusu yüksek çalışanlara sahip olup olmadığınız ilgili. ...
Pandeminin gidişatına göre şirketlerin kendilerini önemli bir konuda yeniden konumlandırdığını görüyoruz ki bu da çalışan bağlılığı açısından yeni değerlendirmeler yapılmasını ...
Eğitimler; çalışanların verimliliğini ve motivasyonunu arttıran, ekip ruhunu ortaya çıkaran, çalışanların kariyer hedeflerine katkı sağlayan en önemli araçlardan biri. Peki ...
Yetenek kazanımı ve yönetimi, takdir gibi konuları tüm çalışmalarının temeline adapte eden Akçansa İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Berrin Yılmaz, ...
Ne kadar bilgili ya da deneyimli olduğunuz bir konu hakkında olursa olsun, topluluk önünde konuşabilmek, bildiklerini insanlara aktarabilmek önemli bir ...
Çalışan bağlılığı, personellerin kişisel menfaatleri ile bulundukları iş yerinin menfaat ve amaçlarıyla uyumlu olmasıdır. Çalışan bağlılığı iş yerleri için oldukça ...
Kurum içerisinde doğru iletişim ağını, hedef birliğini kurmak ve sonunda da başarıyı yakalayabilmek için en güçlü etmenlerden biri “etkili ekiplere” ...