Pandeminin gidişatına göre şirketlerin kendilerini önemli bir konuda yeniden konumlandırdığını görüyoruz ki bu da çalışan bağlılığı açısından yeni değerlendirmeler yapılmasını ...
Eğitimler; çalışanların verimliliğini ve motivasyonunu arttıran, ekip ruhunu ortaya çıkaran, çalışanların kariyer hedeflerine katkı sağlayan en önemli araçlardan biri. Peki ...
Yetenek kazanımı ve yönetimi, takdir gibi konuları tüm çalışmalarının temeline adapte eden Akçansa İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Berrin Yılmaz, ...
Ne kadar bilgili ya da deneyimli olduğunuz bir konu hakkında olursa olsun, topluluk önünde konuşabilmek, bildiklerini insanlara aktarabilmek önemli bir ...
Çalışan bağlılığı, personellerin kişisel menfaatleri ile bulundukları iş yerinin menfaat ve amaçlarıyla uyumlu olmasıdır. Çalışan bağlılığı iş yerleri için oldukça ...
Kurum içerisinde doğru iletişim ağını, hedef birliğini kurmak ve sonunda da başarıyı yakalayabilmek için en güçlü etmenlerden biri “etkili ekiplere” ...
Bir şirketin başarısı, liderlerinin yetkinlikleriyle doğrudan ilgilidir. Peki, lider pozisyonlarında yapılacak işe alımlarda nasıl görüşmeler yapmalıyız, hangi soruları sormalıyız? İK ...
HSBC Türkiye İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Funda Temoçin ile şirketin; işe alım süreçlerini, pandemi döneminde değişen İK uygulamalarını ve ...
11 ülkeden 500 CEO ile gerçekleştirilen 2021 CEO Outlook Pulse anketinde, dünyanın en güçlü şirketlerini yöneten iş liderlerinin “normale dönüşü” ...
Her iyi yönetici aynı zamanda iyi bir mentor olabilmelidir ve liderlerin çalışanlarını yönetirken koçluk/mentorluk şapkalarını uygun yer ve zamanda takabilmeleri ...