İş-yaşam dengesinin bozulmasını elbette kimse istemez; ancak pandemi gibi kriz dönemlerinde bu dengeyi sağlamak o kadar da kolay olmuyor. Özellikle ...
Günümüzde şirketlerinin başarısını gösteren ölçütlerin başında “Çalışan bağlılık oranı” geliyor. Hal böyleyken insana yatırım yapmak, başarılı olmak isteyen her şirket ...
İş dünyası gün geçtikçe insana yapılan yatırımın daha önemli olduğu bir atmosfere dönüşüyor. Bu atmosferde başta global şirketler olmak üzere ...
Günümüz rekabet dünyasında artık herkes fark yaratmanın yollarını arıyor; çünkü birçok kişi iyi okullardan mezun, yabancı dil biliyor, güçlü yetkinliklere ...
Kısa zamanda tüm dünyayı etkisi altına alan Covid-19; insanları, şirketleri, pazarları ve tüm değer zincirlerini etkisi altına aldı. Salgın sürecinden ...
Pandemi sonrası yeni normalde insan kaynakları alanını ne gibi değişimlerin beklediği Bloomberg HT’de yapılacak “İnsan Kaynaklarının Yeni Normali Zirvesi”nde ele ...
Pandemi sonrası oluşan yeni düzende liderlerden beklenen özellikler de değişti. Peki, yeni normalde bir liderde bulunması gereken özellikler neler? Çalışan ...
Doğru adayı doğru işle buluşturmak İK uzmanlarının öncelikli görevi. “Seçme ve yerleştirme sürecini nasıl daha etkili hale getirebilirim?” diye merak ...
Uzaktan çalışmaya beklenmedik, hızlı bir geçiş yaptık. Birkaç ay öncesine kadar yan yana çalışan ekipler artık ayrı çalışıyor. Bu sadece ...
İş hayatında kuşaklarla ilgili bir değerlendirme her zaman yapılır. X, Y ve Z kuşakları derken, şimdi yeni bir kuşakla karşı ...