Türkiye’yi geleceğe gençlerle birlikte taşıma vizyonuyla ilk kez başlatılan Türk Telekom Genç Mühendis Programı’nın değerlendirme aşamalarını başarıyla tamamlayan yaklaşık 200 ...
Logo Grup, İnsan ve Organizasyonel Dönüşüm Direktörü Nebahat Kesgin, yeni mezun ve genç yetenek programlarına dair detayları Özel Gündem’de paylaştı. ...
Borusan Grup şirketlerinden Borusan Mannesmann, geleceğin mühendislerinin mesleki gelişimlerine katkı sağlıyor. Şirket, mühendislik becerilerini kullanarak geliştirdikleri araçlarla uluslararası arenada yarışan ...
Fintech alanının yeni yetenekleri Paymes’in genç yetenek programıyla yetişecek. Sosyal medyanın en çok kullanıcıya sahip ödeme platformu Paymes, genç yöneticileri ...
Şölen, “Boombastic Gençler Staj Programı” ile gençlerin kariyer yolculuğuna güçlü bir adım atması için destek oluyor. Şölen, gençlerin iş hayatına ...
İnternet alışverişlerini kolaylaştıran, verdiği hizmetlerle bugüne kadar dijital dünyanın yenilikçi finansal teknolojiler şirketi olan iyzico, esnek çalışma sistemini “iyzico Homequarters” ...
Pandeminin en başında uzaktan çalışma düzenine geçen Vodafone, %100 evden çalışan Müşteri Hizmetleri ekibine ek olarak diğer çalışanları için hibrit ...
Brisa, çalışanların büyük bölümünün uzaktan ve hibrit modellerle çalıştığı, akıllı teknolojilerin etkin biçimde kullanıldığı, esnek istihdam ve çalışma modellerinin farklı ...
Türkiye’nin en büyük endüstriyel holdingi SOCAR Türkiye, çalışanlarının ofiste, uzaktan veya hibrit modelde çalışmasına olanak tanıyan “İşte Yenilik” uygulamasını devreye ...
Opet Fuchs İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Direktörü Ayşegül Özel Çelenk; İK uygulamalarını, pandemi sürecinde hayata geçirdikleri yenilikleri, çalışan bağlılığını ...