İlk iş yeri olan Mercedes’te 35 yılını tamamlayan Mercedes Benz İK Direktörü Salih Ertör, “Sandalyelerin, kişilerin, pozisyonların arasında kalabilirsiniz. Hem ...
Mesleki ve kişisel gelişimin yanı sıra sağlıklı yaşam, imaj, stres ile başa çıkma teknikleriyle ilgili yaşama dair ipuçlarının da olduğu ...
Bankacılık sektörü, İnsan Kaynakları departmanlarının eğitim yatırımları, terfi olanakları, motivasyon aktiviteleri ve maddi imkanlarıyla cazibesini korumaya devam ediyor. Özellikle yeni ...
Çocuklar okuldan eve geldikten sonra oyun-etüt abla ve abileri, çocuklara ödevlerinde yardım ediyor, yabancı dil öğretiyor, birlikte oyun oynuyor. Unisbul ...
Türkiye’nin girişimcilik hızı yavaş da olsa artmaya devam ediyor. Ülkemizde özellikle gençlerin kariyer hedefleri arasında daha sık yer alamaya başlayan ...
Çalışanlar istedikleri pozisyona veya zamma ulaşamadıklarında iş performansları düşüyor. Peki yöneticiler çalışan performansını üst seviyeye çekmek için ne yapmalı? Özellikle ...
Şirketler çalışanlarının performanslarını ölçmek için birçok yöntemden yararlanıyor? Peki başarılı bir performans değerlendirme süreci için nelere dikkat etmek gerekiyor? Türkiye’de ...
Günümüzde önemi giderek artan işten çıkış mülakatlarının kritik değeri şirketler tarafından anlaşılmaya başladı. Çalışan bağlılığı ve yetenek yönetimi sürecine yatırım ...
Deloitte’un, Massachusetts Institute of Technology (“MIT”) ile yaptığı araştırmaya göre, şirketler için sosyal medya, sosyal ağ ve sosyal yazılımların önemi ...
Yoğun iş temposu, sağlıksız ofis koşulları gibi nedenler çalışanların daha çabuk hasta olmasının yanı sıra strese bağlı olarak işe gelme ...