Küreselleşme ve günümüzün rekabet ortamı, şirket içi kaynakların önemini çok daha fazla ön plana çıkardı. Şirketlerin rekabet avantajı sağlamak için ...
Çalıştıkları organizasyonda gelişen, geliştiklerini izleyen ve takip eden, gelişimlerini terfi ve daha iyi imkanlar gibi fırsatlara dönüştürebilen çalışanlar daha bağlı ...
İşe alım hem yöneticiler hem de potansiyel adaylar için zaman alıcı bir süreç. Özellikle teknik roller söz konusu olduğunda, süreç ...
Yüksek çalışan bağlılık oranını yakalamak günümüzde şirketlerin en önemli önceliklerinden biri. Fakat çalışan bağlılığını sağlamak kolay bir iş olmadığı gibi ...
Çalışan kaybı doğal sürecin bir parçası olsa da şirketlerde mali kayıpların yanı sıra motivasyon düşüklüğü, müşteri bağlılığının azalması gibi maliyetlere ...
Günümüz iş dünyasının dinamikleri sürekli değişiyor. Her an farklı bir gelişme, değişim ihtiyacı doğurabiliyor… Böylesi bir ortamda da liderlere büyük ...
Ekip lideri olarak durup bir kendinizi değerlendirmek ister miydiniz veya siz kendi müdürünüzün liderlik becerilerini gözden geçirmek ister miydiniz? Dönem ...
Çekinilen bir konu olan turnover, aslında sürekli gelişen ve büyüyen bir organizma olan şirketlerin işleyişinin doğal bir parçası… Tabii her ...
Yönetici olarak bazen ekibinize olumsuz ve onları da etkileyecek bir haber vermeniz gerekebilir. Bu durum, liderlik becerilerinizin test edileceği durumlardan ...
Bir organizasyonda çalışanlar hakkında karar verebilmek için artık sadece gözlemlere, sezgilere değil veri ve analize de ihtiyaç duyuluyor. Peki, insana ...