İşe alımın son adımlarından biri, adayların beyan ettiği evrak ve bilgilerin geçerliliğini ve doğruluğunu teyit etmektir. Peki, aday tarafından sunulan ...
Son aylarda coğrafya ve sektör fark etmeksizin insan kaynakları bölümlerinin iki önemli gündem maddesi bulunuyor: İstifalar ve yetersiz başvurular. Peki, ...
İstihdam alanında son dönemde global düzeyde yaşanan bir sorun var ki o da iş başvuru sayılarında yaşanan düşüş. Peki, başvuru ...
İşe alım sürecinde çalışan adaylarını şirketinize dahil etmeden önce, gerekli doğrulama ve araştırmaları yapmanız kritik. Hem çalışanların hem kurumun hem ...
Kariyer.net olarak yetenek sponsoru olduğumuz 26. İnsan Kaynakları Zirvesi’nde, iş dünyasının profesyonelleri, “İnsan Kaynakları ve Yönetim” alanında yeni bakış açıları ...
Firmaları rekabette bir adım önde tutan temel kaynaklardan birisi de yetenekli, motive ve fırsatları değerlendirebilen insanlarla çalışma fırsatını yakalamaktır. Seçme/yerleştirme ...
Günlük hayatta bazı ilişkileri yönetmek için türlü yalanlar, abartmalar ve indirgemeler yapılması olağan karşılanabilir; ancak söz konusu iş hayatı olduğunda ...
Uzaktan çalışmanın getirdiği artılar ve eksiler tartışılırken, bu süreçte en büyük değişimi gösteren noktalardan biri işe alım süreçlerinin dijitale kayması ...
İşe alım sürecinin en zorlu taraflarından biri şüphesiz ki binlerce başvuru arasından pozisyona ve kurum kültürüne en uygun adayı bulmaya ...
Uzun zamandır zorlu bir pozisyonu doldurmaya çalışıyor olabilirsiniz. Peki, uzun ve zahmetli bir süreçten sonra işe alacağınız personelin sizi kısa ...