Uzun zamandır zorlu bir pozisyonu doldurmaya çalışıyor olabilirsiniz. Peki, uzun ve zahmetli bir süreçten sonra işe alacağınız personelin sizi kısa ...
Covid-19 tüm dünyada çalışma, iş yapma ve birlikte iş üretme şekillerini belki de tam olarak geri gelmeyecek şekilde değiştirdi. Özellikle ...
Uzaktan çalışmanın insan kaynakları yönetiminin gündeminde en üst sıralarda yer aldığı günlerdeyiz. Şirketler de uzaktan çalışmaya dair metotlarını teker teker ...
Mülakatlar genelde bir adayın pozisyona ve şirket kültürüne ne kadar uygun olduğunun sorgulanmasıyla geçiyor. Pozisyon özelinde soracağınız sorular tamam. Peki, ...
Başarılı bir şirket veya yönetici olmanın günümüzdeki göstergelerinden biri de ne kadar aidiyet duygusu yüksek çalışanlara sahip olup olmadığınız ilgili. ...
Eğitimler; çalışanların verimliliğini ve motivasyonunu arttıran, ekip ruhunu ortaya çıkaran, çalışanların kariyer hedeflerine katkı sağlayan en önemli araçlardan biri. Peki ...
Kurum içerisinde doğru iletişim ağını, hedef birliğini kurmak ve sonunda da başarıyı yakalayabilmek için en güçlü etmenlerden biri “etkili ekiplere” ...
Bir şirketin başarısı, liderlerinin yetkinlikleriyle doğrudan ilgilidir. Peki, lider pozisyonlarında yapılacak işe alımlarda nasıl görüşmeler yapmalıyız, hangi soruları sormalıyız? İK ...
Pandemi dönemiyle birlikte çalışan bağlılığı kavramının önemi daha da arttı. Bugün birçok işveren, uzaktan çalışan ekiplerin bağlılıklarını nasıl koruyacağını ve ...
Geliştiren organizasyonlar; çalışanlarının gelişim ortamını tanımlayan, bunu sağlayabilmek için kültürlerini buna göre yaratan organizasyonlar olarak tanımlanabilir. Çalışan Bağlılığı Uzmanı Bertay ...