Organizasyon içerisindeki ekiplerin birbirleriyle olabildiğince uyumlu çalışması, bir şirketi başarıya götüren en önemli unsurlardan. İnsan kaynakları proje danışmanı İpek Aral, ...
Kurum kültürü, her zaman yazılı kurallardan oluşmaz. Süreç içerisinde gelenekselleşmiş bazı uygulamalar da kurum kültürünün parçası olabilir. Bu kültürün oluşmasında ...
Hızla dönüşen dünyada iş süreçlerini iyileştirebilmek için pek çok yöntemden yararlanmak gerekebiliyor. Uzaktan çalışmaya ani geçiş yaptığımız 2020 yılında, kaliteli ...
Son zamanlarda “etkili yönetim” bir sanata dönüştü. Günümüzde başarıdan başarıya koşan ekiplerin başındaki yöneticilere baktığımızda görüyoruz ki hepsi belli özellikler ...
Uzaktan çalışmaya geçilmesiyle beraber çalışan bağlılığı, motivasyonu vb. konular daha da önem kazandı. Fiziksel olarak birbirinden uzak olan ekipler arasındaki ...
Pandeminin ne zaman biteceğiyle ilgili belirsizlik, bugün birçok kişide ortak bir duygu olarak “tükenmişlik” hissini yarattı. Özellikle çalışanları etkisi altına ...
İnsan kaynakları işe alım fonksiyonunun en önemli aşamalarından biri de referans kontrolü. İşe alım kararında referans kontrolü ne kadar etkili ...
Günümüzün başarılı şirketlerinin ya da kurumlarının ortak özelliklerine baktığımızda her birinde çalışan bağlılığının yüksek olduğunu görebiliriz. Çalışan bağlılığının bir şirketin ...
Şirketleri başarıya götüren en önemli şeylerden birinin sahip olunan insan kaynağı olduğu düşünüldüğünde, çalışan sirkülasyon oranını düşürmenin önemi de daha ...
Görev tanımları; kurum içerisinde bulunan pozisyonlardan, hangi işlerin beklendiğini gösteren ve bu işlerin hakkıyla yerine getirilebilmesi için sahip olunması gereken ...