Çalışan deneyimi tasarımı; bir kuruluş içinde çalışanların başlangıçtan ayrılışlarına kadar olan süreçteki tüm etkileşimlerin, stratejik bir şekilde planlanmasını ve yönetilmesini ...
Son dönemde farklı trendler olsa da yıl sonu performans görüşmeleri halen ekip lideri ile çalışan arasında önemli bir ilişki dönemeci ...
Başarılı bir işe alım süreci, doğru kişiyi seçmek için dikkatlice planlanmış ve uygulanmış bir strateji gerektirir. Peki, işe alımda doğru ...
Son yılların en çok ses getiren teknolojik gelişmelerinden biri şüphesiz yapay zeka alanında oldu. AI teknolojisinin üretken formuyla iş süreçlerinde ...
Günümüz rekabet ortamında her şirket, iş gücünün etkin bir şekilde yönetilmesi ve en iyi yetenekleri çekme/elde tutma amacıyla yetenek yönetimi ...
İş hayatını bireylerden ayrı düşünemeyiz. Dolayısıyla ruh sağlığı sadece bireyleri değil, çalışma hayatını da yakından ilgilendirir. Peki, daha mutlu çalışanlar ...
Sağlıksız bir şirket kültüründe bulunduğunuzu nasıl anlarsınız? Özellikle ekip lideri veya üst düzey yöneticiyseniz, bu kültürü “yaratan” davranışlardan hangilerinin sizden ...
Çalışanların geleceklerini planlamaları, gelişim alanlarını belirlemeleri, kendilerini güvende hissetmeleri ve kuruma olan bağlılıklarını arttırmalarına olanak sağlamak için insan kaynakları profesyonellerinin ...
Geliştiren geri besleme verebilme her liderin becerileri içinde önemli yeri olan bir davranış. Peki, bunu herkes başarabiliyor mu? Çalışan Bağlılığı ...
Çalışan bağlılığını arttırmada çalışanların zayıf olduğu noktaları güçlendirmek kadar, iyi olunan alanları geliştirmek de önem taşıyor. Çalışan Bağlılığı Uzmanı Bertay ...