Son yılların en çok ses getiren teknolojik gelişmelerinden biri şüphesiz yapay zeka alanında oldu. AI teknolojisinin üretken formuyla iş süreçlerinde ...
Günümüz rekabet ortamında her şirket, iş gücünün etkin bir şekilde yönetilmesi ve en iyi yetenekleri çekme/elde tutma amacıyla yetenek yönetimi ...
İş hayatını bireylerden ayrı düşünemeyiz. Dolayısıyla ruh sağlığı sadece bireyleri değil, çalışma hayatını da yakından ilgilendirir. Peki, daha mutlu çalışanlar ...
Sağlıksız bir şirket kültüründe bulunduğunuzu nasıl anlarsınız? Özellikle ekip lideri veya üst düzey yöneticiyseniz, bu kültürü “yaratan” davranışlardan hangilerinin sizden ...
Çalışanların geleceklerini planlamaları, gelişim alanlarını belirlemeleri, kendilerini güvende hissetmeleri ve kuruma olan bağlılıklarını arttırmalarına olanak sağlamak için insan kaynakları profesyonellerinin ...
Geliştiren geri besleme verebilme her liderin becerileri içinde önemli yeri olan bir davranış. Peki, bunu herkes başarabiliyor mu? Çalışan Bağlılığı ...
Çalışan bağlılığını arttırmada çalışanların zayıf olduğu noktaları güçlendirmek kadar, iyi olunan alanları geliştirmek de önem taşıyor. Çalışan Bağlılığı Uzmanı Bertay ...
Bir ekibi oluşturan çalışanların her biri farklı kişisel özellik ve yetkinlikler taşır. Bu nedenle her durumda herkes için uygun olan ...
Bir liderin yetkinlikleri ekibinin başarısında doğrudan etkili. Peki, başarısızlığa etki eden en önemli faktörler neler? Liderler bu süreci nasıl yürütmeli? ...
İnsan kaynakları, bir şirket için işe alımdan çalışan bağlılığı çalışmalarına kadar birçok noktada stratejik öneme sahip bir departman. Peki, İK’nın ...