Çalışanların geleceklerini planlamaları, gelişim alanlarını belirlemeleri, kendilerini güvende hissetmeleri ve kuruma olan bağlılıklarını arttırmalarına olanak sağlamak için insan kaynakları profesyonellerinin ...
Geliştiren geri besleme verebilme her liderin becerileri içinde önemli yeri olan bir davranış. Peki, bunu herkes başarabiliyor mu? Çalışan Bağlılığı ...
Çalışan bağlılığını arttırmada çalışanların zayıf olduğu noktaları güçlendirmek kadar, iyi olunan alanları geliştirmek de önem taşıyor. Çalışan Bağlılığı Uzmanı Bertay ...
Bir ekibi oluşturan çalışanların her biri farklı kişisel özellik ve yetkinlikler taşır. Bu nedenle her durumda herkes için uygun olan ...
Bir liderin yetkinlikleri ekibinin başarısında doğrudan etkili. Peki, başarısızlığa etki eden en önemli faktörler neler? Liderler bu süreci nasıl yürütmeli? ...
İnsan kaynakları, bir şirket için işe alımdan çalışan bağlılığı çalışmalarına kadar birçok noktada stratejik öneme sahip bir departman. Peki, İK’nın ...
Teknolojik gelişmeler, dijitalleşme derken sürekli yenilenen iş dünyasında son dönemde bir değişim faktörü daha var: Z kuşağı! Farklı algıları, beklentileri, ...
Şirketinizin genetik kodlarında neler var? Çalışanlarınızın katılımına, yeni fikirlerine, işi tutup ilerletmelerine açık bir kültürünüz mü var, yoksa tam tersi ...
Son dönemde neden çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık konuları bu kadar çok tartışılıyor? Bu konunun bu kadar öne çıkmasının önemli sebeplerinden ...
Performans yönetimi ve çalışan bağlılığı iş hayatında verimli iş sonuçları almayı doğrudan etkileyen kavramlar. Peki bu kavramlar İK süreçleri açısından ...