İşe alım süreci; bir çalışanın şirketinizle ilk kez bir deneyim yaşadığı, sonraki iş performansı, bağlılığı ve mutluluğu açısından kritik önem ...
Dijitalleşmenin de yaygınlaşmasıyla beraber çalışanların belge ve bilgilerinin doğruluğundan emin olmak oldukça zorlaşmış durumda. Tüm dünyada işe alım süreçlerinde kullanılan ...
Zorlu işe alım sürecini daha kolay hale getirmenin en önemli adımlarından biri, dijital teknolojileri sürece dahil etmek… İş dünyasının genelinde ...
İş hayatında başarıyı şansa bırakmamak için birçok konu veri odaklı ilerliyor. Başarılı işlere imza atması beklenen çalışanlar da mülakat aşamasında ...
Yapay zeka artık hayatımızın tam merkezinde yer alıyor. Günlük hayat içerisinde farkında olarak ya da olmayarak birçok kişi, yapay zeka ...
İş görüşmesi yapmak kolay bir iş değil. Görüşmeyi yapan kişinin adayda ne aradığını biliyor olması gerekir. Ancak bazen aradığımız uygun ...
Bazen şirkete dahil edilen çalışanlar, şirkete uygun kişiler olmayabilir. Uygun olmayan çalışanların şirkete dahil edilmesi hem maddi hem de manevi ...
Çalışanlar için olumlu bir iş yeri deneyimi sunmak, organizasyonlara rakiplerinden daha iyi performans gösterme imkanı tanıyor. Great Place to Work® ...
Günümüz rekabet koşullarında şirketlerde büyük önem kazanan performans yönetim sistemleri artık olmazsa olmaz diyebileceğimiz konulardan biri. Bu sistemlerin değerlendirme sürecinde ...
İşe alımda sunulan sahte ve asılsız diplomalar; iş, çalışan ve kurum güvenliği için büyük risk oluşturuyor. Gerekli nitelik ve vasıflara ...