Çalışan adaylarının özlük bilgileriyle beraber, eğitim ve iş geçmişlerini incelemek doğru işe alım için olmazsa olmaz. Tabii ki kritik pozisyonlar ...
Yazılım geliştiriciler için ön eleme sorularını bir araya getirirken dikkate alınması gereken pek çok şey var. İşe alım sürecinin sonucunu ...
Çalıştıkları organizasyonda gelişen, geliştiklerini izleyen ve takip eden, gelişimlerini terfi ve daha iyi imkanlar gibi fırsatlara dönüştürebilen çalışanlar daha bağlı ...
Google, hayata geçirdiği İK uygulamalarıyla şirketiniz için de ilham kaynağı olabilir. Çalışan Bağlılığı Uzmanı & Profesyonel Koç Bertay Fişekçi, konunun ...
Teknoloji alanında yetkin olan adayları bulmanın her zaman daha zor olduğunu söyleyebiliriz. Yeteneğe talebin fazla olması, adayın yetkinliklerinin beklenen düzeyde ...
Dünya, dolayısıyla iş süreçleri dijitalleşmeyi sürdürüyor. Birçok alanda olduğu gibi işe alım sürecinde de dijital teknolojilerden yararlanmak, hayat kurtarıyor. Doğru ...
İşe alım hem yöneticiler hem de potansiyel adaylar için zaman alıcı bir süreç. Özellikle teknik roller söz konusu olduğunda, süreç ...
İşverenlerin en büyük önceliklerden biri, şirket ve pozisyona uygun olan en iyi adayları bulmaktır; ancak bunun kolay bir iş olmadığını ...
İşe alım sürecinde adayların sunduğu belgelerin güvenilirliğini sorguluyor musunuz? Özellikle diploma konusunda son dönemde yasal olmayan birçok beyan bulunulabiliyor. Peki, ...
Yüksek çalışan bağlılık oranını yakalamak günümüzde şirketlerin en önemli önceliklerinden biri. Fakat çalışan bağlılığını sağlamak kolay bir iş olmadığı gibi ...