Çalışan bağlılığı, pek çok değişkene bağlı olmakla birlikte büyük oranda çalışanlarınızın pozitif deneyimleriyle artıyor. Bu deneyimlerin şirketinizde yeterli oranda olduğundan ...
Pandemiyle birlikte hayatımıza giren uzaktan ve hibrit çalışma uygulamaları birçok avantajın yanı sıra özellikle çalışan motivasyonu ve verimliliği açısından birtakım ...
Çalışan bağlılığı çalışanların şirketlerine, yaptıkları işlere, müdürlerine, ekiplerine ve şirketlerinin misyonlarına duydukları duygusal bağı ifade ediyor. Bu bağ, onları “verilen ...
Bir iş yerinde uzun süre çalışmak mı belirli sürelerde farklı şirketlerde farklı deneyimler edinmek mi daha önemli? Bu soru iş ...
Uzaktan çalışmanın getirdiği artılar ve eksiler tartışılırken, bu süreçte en büyük değişimi gösteren noktalardan biri işe alım süreçlerinin dijitale kayması ...
Günümüz iş dünyasında en önemli başlıklardan biri de “Çalışan bağlılığı” konusu. Bağlılık kavramın önemini farkında olan çoğu şirket, bu yönde ...
Şirketinizin kültürü ile ilgili düşündüğünüz, tartışmalara katıldığınız, sorulara cevap verdiğiniz oluyor mu? Günümüzde şirket kültürünün ne olduğuyla ilgili net olmayan ...
Liderlik pek çok hassas dengeyi birlikte yürütmeyi gerekli kılıyor. Bunlardan biri de ekip yönetimi esnasında kullanılan dil. Çalışanlarınızla kurduğunuz iletişim ...
Çalışanların şirkete daha fazla değer katmak zorunda olduğu iş hayatı ve çalışanların yükselmek için birbirleriyle kıyasıya rekabet etmek zorunda kaldıkları ...
Pandemi süreciyle birlikte çalışanların sağlık risklerini azaltarak hayat kalitelerini yükseltmelerini desteklemenin ne kadar önemli olduğu bir kez daha anlaşıldı. Bu ...