İşe alım sürecinde çalışan adaylarını şirketinize dahil etmeden önce, gerekli doğrulama ve araştırmaları yapmanız kritik. Hem çalışanların hem kurumun hem ...
Kariyer.net olarak yetenek sponsoru olduğumuz 26. İnsan Kaynakları Zirvesi’nde, iş dünyasının profesyonelleri, “İnsan Kaynakları ve Yönetim” alanında yeni bakış açıları ...
Geri bildirim kültürü, son zamanlarda iş dünyasında giderek daha sık duyulan kavramlardan biri. Geçmişte genellikle performans değerlendirmelerinde yöneticilerden çalışanlara doğru ...
Firmaları rekabette bir adım önde tutan temel kaynaklardan birisi de yetenekli, motive ve fırsatları değerlendirebilen insanlarla çalışma fırsatını yakalamaktır. Seçme/yerleştirme ...
Shell Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Eda Güzeldemir Demiray ile şirketin insan kaynakları politikalarını, gelecek planlarını, çalışan bağlılığı çalışmalarını ve yeni ...
Ekip liderlerinin en büyük sıkıntılarından biri ekiplerini hesap verebilir, sorumluluk alabilir ve bu sorumluluğu takip edebilir hale getirmektir. Bu süreçte ...
Çalışan motivasyonu, özellikle konu verim olduğunda ele alınması gereken ilk kavramlardan. Belki de bu yüzden işverenlerin de üzerine düşündükleri öncelikli ...
Günlük hayatta bazı ilişkileri yönetmek için türlü yalanlar, abartmalar ve indirgemeler yapılması olağan karşılanabilir; ancak söz konusu iş hayatı olduğunda ...
Çalışanların kurumlarına bağlılığı ve üretkenliği son zamanların en çok tartışılan, araştırılan insan yönetimi konusu. İnsan kaynakları proje danışmanı İpek Aral, ...
Çalışan bağlılığı, pek çok değişkene bağlı olmakla birlikte büyük oranda çalışanlarınızın pozitif deneyimleriyle artıyor. Bu deneyimlerin şirketinizde yeterli oranda olduğundan ...