Çalışanlar için olumlu bir iş yeri deneyimi sunmak, organizasyonlara rakiplerinden daha iyi performans gösterme imkanı tanıyor. Great Place to Work® ...
Küreselleşme ve günümüzün rekabet ortamı, şirket içi kaynakların önemini çok daha fazla ön plana çıkardı. Şirketlerin rekabet avantajı sağlamak için ...
Çalışan adaylarının özlük bilgileriyle beraber, eğitim ve iş geçmişlerini incelemek doğru işe alım için olmazsa olmaz. Tabii ki kritik pozisyonlar ...
Çalışan kaybı doğal sürecin bir parçası olsa da şirketlerde mali kayıpların yanı sıra motivasyon düşüklüğü, müşteri bağlılığının azalması gibi maliyetlere ...
İK yöneticilerinin tüm çaba ve gayeleri, yüksek kalite standartlarında profesyonel bir yapıya ulaşmaktır. Oluşturulmak istenen kalite standartlarının asıl amacı, bir ...
Kariyer.net olarak yetenek sponsoru olduğumuz 26. İnsan Kaynakları Zirvesi’nde, iş dünyasının profesyonelleri, “İnsan Kaynakları ve Yönetim” alanında yeni bakış açıları ...
Son 2 yılda insan kaynakları stratejilerinin çevik olmasının ne kadar önemli olduğunu ciddi bir şekilde deneyimledik. Yeni koşullara hızla uyum ...
“Yeni yönetim yaklaşımları” kuramının ortaya çıkmasıyla birlikte yönetsel argümanların farklı bakış açısıyla kullanıldığını gözlemliyoruz. Öyle ki değişim sürecindeki her kurum, ...
Bir iş yerinde uzun süre çalışmak mı belirli sürelerde farklı şirketlerde farklı deneyimler edinmek mi daha önemli? Bu soru iş ...
Çalışanlar açısından iş hayatındaki en sıkıntılı konulardan biri şüphesiz ki yeteri kadar inisiyatif alamamak. Çalışanlar inisiyatif almak isterken, bazı yöneticiler ...