Herhangi bir beceri gibi liderlik nitelikleri de çoğunlukla bilinçli, tutarlı öğrenme ve eğitim yoluyla geliştirilir. Sektöre ya da pozisyona bağlı ...
Çalışanlar, çalıştıkları şirketlerde “gelişim” olanaklarıyla ilgili gün geçtikçe daha da duyarlı oluyorlar. Edinecekleri deneyim, geliştirecekleri beceriler kariyerleri ve bağlılıkları açısından ...
Liderlik ve yöneticilik aynı anlamı ifade ediyor gibi görünse de aslında durum böyle değil. Peki, en belirgin farklar neler? İyi ...
Değişimin hızla gerçekleştiği bir çağda yaşıyoruz ve bu süreçte çeviklik kavramı önemini her geçen gün daha da arttırıyor. İnsan Kaynakları ...
Çalışan bağlılığını güçlendirmek, ilk bakışta İK departmanının sorumluluğundaymış gibi görünse de aslında birçok etmen bu duygunun oluşmasında etkili oluyor. İK ...
Pandeminin ve ekonomik daralmanın etkisini en çok çalışanlar hissediyor. Bu gibi zor dönemlerde çalışan bağlılığı konusunda doğru adımlar atmak ve ...
Great Place to Work® enstitüsü, pandemi süreciyle birlikte çalışanlarda daha fazla görünen ruhsal sorunların azaltılması için gereken adımları belirledi. İşte, ...
Olumlu geri bildirim vermenin önemini çoğu zaman dile getiriyoruz ve ekip liderleri de bu konuda çeşitli kaynak araştırmalarıyla belli ipuçları ...
İş hayatında başarılı işlere imza atmak için güçlü bir ekibe ve bu ekibe liderlik edecek yine bir o kadar güçlü ...
Son aylarda coğrafya ve sektör fark etmeksizin insan kaynakları bölümlerinin iki önemli gündem maddesi bulunuyor: İstifalar ve yetersiz başvurular. Peki, ...