Ekipteki hassas çalışanlarla sağlıklı iletişim kurmak, onların gelişiminde önemli bir rol oynuyor. Peki, bu dengeli yaklaşımı nasıl sağlayabilirsiniz? Geri bildirim ...
Günümüzde etkin liderlik, yalnızca teknik becerilere değil, duygusal ve sosyal zekaya dayalı bir yaklaşıma dönüşüyor. Başarılı liderler, empati ve anlayışla ...
Zor diyaloglar, liderlik yolculuğunda ustalaşmanız gereken önemli anlardır. Bu konuşmalardan kaçınmak kısa vadede daha kolay görünebilir, ancak ileride liderlik etkinliğinin ...
Müşteri odaklı şirketlerde liderler, müşteriye yakın olan çalışanlarına daha geniş bir hareket alanı sunar. Bu ekip müşteriyi düşünerek süreçlerde, ürünlerde, ...
Haftalık kısa bire bir toplantılar, ekibinizin potansiyelini ortaya çıkarmak ve performansını artırmak için ne kadar etkili olabilir? Bu basit adımın, ...
Ekibinizde bazen kişiselleşmiş algılar, bazen iletişim kopuklukları, bazen sınır ihlali, bazen ikinci ajandaların su yüzüne çıkması bazen de bilemediğiniz başka ...
Ekibinize yeni bir çalışan katıldığında, yalnızca iş süreçleri değil, ekip içi dengeler de hızla değişir. Hem yeni gelenin uyum sağlaması ...
Yeni çalışma düzeni, sosyal ve yan hak değerlendirmelerinin yanında önemli olan bir diğer konu da ekip ilişkileri! İşte, uzaktan çalışan ...
Joseph Folkman ve John Zenger’in “İlham verici lider” kitabında açıklanan araştırmalara göre liderler aldıkları geri besleme raporlarında “en kötü yüzde ...
Çalışanları takdir etmenin öneminden ve gerekliliğinden sıkça bahsedilir. Peki, takdir ederken nasıl bir dil ve yöntem kullanılmalı? Sorunun cevabını Çalışan ...