Haftalık kısa bire bir toplantılar, ekibinizin potansiyelini ortaya çıkarmak ve performansını artırmak için ne kadar etkili olabilir? Bu basit adımın, ...
Ekibinizde bazen kişiselleşmiş algılar, bazen iletişim kopuklukları, bazen sınır ihlali, bazen ikinci ajandaların su yüzüne çıkması bazen de bilemediğiniz başka ...
Ekibinize yeni bir çalışan katıldığında, yalnızca iş süreçleri değil, ekip içi dengeler de hızla değişir. Hem yeni gelenin uyum sağlaması ...
Yeni çalışma düzeni, sosyal ve yan hak değerlendirmelerinin yanında önemli olan bir diğer konu da ekip ilişkileri! İşte, uzaktan çalışan ...
Joseph Folkman ve John Zenger’in “İlham verici lider” kitabında açıklanan araştırmalara göre liderler aldıkları geri besleme raporlarında “en kötü yüzde ...
Çalışanları takdir etmenin öneminden ve gerekliliğinden sıkça bahsedilir. Peki, takdir ederken nasıl bir dil ve yöntem kullanılmalı? Sorunun cevabını Çalışan ...
Topluluk önünde konuşmak deneyimli ya da deneyimsiz birçok kişi için oldukça zor bir konu. “Kendimi doğru ifade edemezsem”, “Ya rezil ...
Yetenek yedekleme stratejileri, bir şirketin uzun vadeli başarısını sağlamak için kritik öneme sahip. Peki yetenek yedeklemenin başlıca avantajları neler? Yetenek ...
Günümüz iş dünyasında, şirketlerin başarısında önemli bir belirleyici olarak ortaya çıkan çalışan deneyimi, liderlerin yönetim tarzı ve etkileşim biçimi ile ...
Liz Wiseman’ın “Multipliers” kitabındaki tanıma göre “Çarpan Liderler” ekiplerinin potansiyellerini açığa çıkaran ve iş çıktılarını kat be kat artırabilen liderlerdir. Aynı ...