Daha bağlı çalışanlara sahip olmak bir şirket için oldukça önemli; çünkü aidiyet duygusu taşıyan çalışanlar hem kendileri başarılı oluyor hem ...
Yatayımızda bizimle çalışan, unvanlarımız açısından üstünlük ilişkimiz olmayan çalışma arkadaşlarımızın kariyerimiz ve başarımız için son derece önemli olduğunu biliyor muydunuz? ...
İş hayatını bireylerden ayrı düşünemeyiz. Dolayısıyla ruh sağlığı sadece bireyleri değil, çalışma hayatını da yakından ilgilendirir. Peki, daha mutlu çalışanlar ...
Çalışanların geleceklerini planlamaları, gelişim alanlarını belirlemeleri, kendilerini güvende hissetmeleri ve kuruma olan bağlılıklarını arttırmalarına olanak sağlamak için insan kaynakları profesyonellerinin ...
Artık bilgiye ulaşmak için sınırlı kaynaklara ve fiziksel sınıflara bağlı kalmak zorunda değiliz. Dijital eğitimler, herkese dilediği zaman ve yerde ...
İş hayatında iyi bir itibar oluşturmak oldukça zor ve zaman alan bir konu. Dönem dönem iş hayatında aldığınız bir kararla ...
Akbank, beklenmeyen sağlık sorunlarında müşterilerinin güvence altında olmalarını desteklemek amacıyla sağlık sigortası ürün ve hizmetlerini yeniledi. Her bireyin kendine özgü ...
Konfor alanından çıkma söylemi son yıllarda kurumsal çevrelerde en çok tartışılan ve böylelikle popülerleşen konulardan biri haline geldi. Peki nedir ...
Teknolojik gelişmeler, dijitalleşme derken sürekli yenilenen iş dünyasında son dönemde bir değişim faktörü daha var: Z kuşağı! Farklı algıları, beklentileri, ...
Zamanın hızla aktığını düşünüyorsanız, yalnız değilsiniz! Peki, zaman bu kadar hızlı akıp giderken saatlerimizi en iyi şekilde yönetmek için elimizden ...