Kişisel markanızı nasıl oluşturursunuz?

Günümüz rekabet dünyasında artık herkes fark yaratmanın yollarını arıyor; çünkü birçok kişi iyi okullardan mezun, yabancı dil biliyor, güçlü yetkinliklere sahip ve yetenekli. Peki, sizce yetenekli olan kişinin mi şansı daha fazla, yoksa görünür olanın mı?

Katıldığımız iş görüşmelerinde akılda kalmayı, iş yerinde terfi eden kişi olmayı ya da yeni bir girişimde bulunurken başarılı ve bilinir olmayı çoğumuz isteriz. İşte tam da bu noktada karşımıza “Kişisel Marka” dediğimiz kavram çıkıyor. Kişisel Marka dediğimiz şey; insanların sizi gördüğünde sizinle ilgili akıllarına gelen her şey olarak nitelendirilebilir. Kişisel markalaşma yolunda atılacak en önemli adım ise “Kişisel Farkındalık” tan geçiyor. Ben kimim? Ne istiyorum? Neyi hedefliyorum? Diğerlerinin gözünde olan algımın farkında mıyım? Güçlü yönlerim neler? Bu soruların cevabını kendimizde arayarak markalaşma sürecine başlamamız gerekiyor.

Kişisel markalaşma yolculuğunu, stratejik bir süreç olarak değerlendirmek doğru olacak. Etkilemek istediğimiz hedef kitle özelinde; imajımızı, sözel kimliğimizi, görünürlüğümüzü ve itibarımızı gözden geçirmemiz gereken stratejik bir süreçten bahsediyoruz.

Tom Peters’ın da dediği gibi “Çağımız artık kendini pazarlama çağı.” Hepimiz kendi şirketimizin pazarlama müdürüyüz ve kendi markamızı en iyi şekilde yansıtmakla yükümlüyüz. Tabii “Kişisel Marka” deyince şunu da belirtmek gerekiyor. Kişisel Markalaşma demek; ünlü ya da fenomen olmak, başkası gibi olmaya çalışmak, “mış” gibi yapmak değil. Hedefiniz ne ise o alanda bilinen ve akla gelen ilk isim olmanızdan bahsediyoruz. Yani imajınızı, görsel ve sözel kimliğinizi, görünürlüğünüzü ve itibarınızı kastediyoruz. Tabii işin sırrı, tüm bunları kendi değerlerinizle, yaşantınızla ve vizyonunuzla tutarlı olacak şekilde uygulayabilmenizde.