Tütün sektöründe faaliyet gösteren firmamızın Velimeşe OSB’ de bulunan fabrikasında görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere uygun ‘İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu’ arayışımız bulunmaktadır;

Genel Nitelikler;

•      Üniversitelerin lisans eğitimi veren bölümlerinden mezun,
•      İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 5 yıl deneyim sahibi,
•      Logo Bordro, Perkotek ve MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, 
•      İnsan Kaynakları ve SGK Mevzuatlarını bilen, 4857 İş Kanunu’na hakim,
•      Güncel mevzuata hakim,
•       MS Office programlarını etkin kullanabilen,
•       Sorumluluk sahibi, güvenilir ve etik değerlere önem verenen,
•       İletişim ve koordinasyon becerisi yüksek olan,
•       Analitik düşünme ve problem çözme becerileri yüksek,
•       Planlama, organizasyon ve zaman yönetimi becerisine sahip,
•       Takım çalışmasına yatkın ve işbirliği yapabilme yeteneğine sahip, 
•       Planlama, organizasyon ve zaman yönetimi becerisine sahip,
•       Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
•       Tekirdağ Çorlu’da ikamet eden.

İş Tanımı;

•      Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda, bölümlerin tüm İnsan Kaynakları süreçlerini yürütmek,
•      Çalışan bağlılığını ve motivasyonunu arttırmaya yönelik çalışma ve projeleri gerçekleştirmek,
•      İnsan Kaynakları dokümantasyonlarını (prosedür, talimat, form, organizasyon şeması, görev tanımı, iş analizleri, kişilik envanterleri vb.) hazırlamak ve sürekli güncelliğini sağlamak,
•      İnsan Kaynakları performans parametrelerini oluşturmak, takip etmek ve raporlamak,
•      İşe alım - işten çıkış süreçlerini gerçekleştirmek, (Özlük dosyalarının oluşturulmak, Oryantasyon ve Eğitim takvimlerinin takibi ve İşten ayrılan çalışanların kıdem, ihbar tazminatı ve diğer hak edişlerinin hesaplanması)
•      Personel izin takibinin düzenli bir şekilde yapılarak puantaj takibinin sağlanması, 
•      Personellerin icra, avans vb. Kesintilerinin yapılması ve takibi,
•      Bes Sistemleri, bordrolama, e-bildirge, Vizite, Aylık İşgücü çizelgeleri, raporlama gibi konularına vakıf,
•      SGK mevzuatlarına, işleyişlerine ve Teşvik uygulamalarına hakim,
•      İş Güvenliği ve Çevre işlemlerini danışman firma ile takip edebilen,
•      İdari İşler süreçlerine hakim.