2005 yılında kurulan ve Avrupa’nın en büyük süt üretim çiftliklerinden biri olan Ata Sancak Acıpayam Tarım İşletmesi,

5500 sağmalı ve toplam 11.000 büyükbaş hayvan kapasitesi ile dünya standartlarında kaliteli ve sağlıklı süt üretimini sürdürmektedir. 24.000 dekarlık arazisi üzerinde “sürdürülebilirlik” ve “verimlilik” ilkeleriyle tarımsal üretim gerçekleştiren şirketimiz için

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürlüğümüze "İnsan Kaynakları Müdürü" arayışımız vardır.

İŞ TANIMI & SORUMLULUKLAR 

• Kurulum ve vizyon oluşturma süreçlerinin desteklenmesi,
• Tüm beyaz ve mavi yaka pozisyonları için işe alım ve seçim sürecinin organize edilmesi,
• Eğitim ve gelişim programlarının koordinasyonuna liderlik etmek,
• Yetenek ihtiyaçlarının belirlenmesine ve iş taleplerine katkıda bulunmak,
• Çalışanlara, yöneticilere tavsiye, koçluk ve destek sağlamak ve gerektiğinde raporlama yapmak,
• Bireysel ve ekip performansının geliştirilmesinde ekip liderleri için İK irtibat noktası olmak,
• Yönetime düzenli raporlar hazırlamak ve İK metrikleri aracılığıyla karar desteği sağlamak,
• Tüm İK fonksiyonlarında yardımcı olmak ve destek vermek,
• Herhangi bir İK, Sosyal Güvenlik veya diğer konular için yerel ve devlet kurumlarıyla irtibat sağlamak.

BİLGİ BECERİ VE YETKİNLİKLER 

• Tercihen Sosyal Bilimler, İşletme, Yönetim alanlarından üniversite mezunu,
• En az 5 yıl yöneticilik deneyimi İnsan Kaynakları alanında, tercihen üretim sektöründe toplam 15 yıl deneyim
• Yalın ve çevik yönetim deneyimi
• Türk iş hukuku ve ilgili yönetmelikler ve endüstri ilişkileri hakkında bilgili,
• Mavi yaka süreçlerine hâkim olun,
• Hem yazılı hem de sözlü İngilizceye mükemmel hâkim, iş dünyasında deneyimli,
• Öz disiplinli ve kendi kendine başlayan,
• Etkili iletişim ve sunum becerileri,
• Takım oyuncusu, sonuç odaklı, güçlü planlama ve organizasyon becerilerine sahip,
• MS Office Uygulamalarına hâkim, ERP bilgisine sahip olması tercih sebebi
• Geçerli sürücü belgesi,
• Denizli'de yaşıyor veya Denizli'ye taşınmak istiyor
• Yurtdışına seyahat kısıtlaması olmayan