Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
201 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
201 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Qualifications:
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Management, or related field preferred
- Minimum 3+ years working experience in Human Resources (recruitment, on-boarding, performance, talent, career management)
- Fluently in English
- ficient in MS Office applications
- Solutions oriented mindset.
Job Description:
- Conducting candidate interviews and follow-ups in line with recruitment requests,
- Reporting on recruitment and interview processes,
- Actively participating in orientation process-related activities,
- Developing and implementing alternative assessment tools,
- Taking part in talent management activities,
- Executing and reporting on annual project activities defined within the department.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanlarıHakkımızda
Basbug Group Hakkında Hep daha iyiye olan yolculuğumuzun temelleri 1974 yılında, İstanbul Aksaray’da atıldı. Türkiye’nin ilk yerli otomobili Anadol
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı BilgiYan Haklar
Özel Sağlık Sigortası, Servis, Prim, Yemekhane, Erzak Yardımı, Bayram Yardımı.
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları