İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Eleman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
259 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Eleman
Başvuru Sayısı
259 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
· Personel Özlük Dosyası Hazırlama
· Personel Bordrosu Hazırlama.
· Personel Ücret Ve Maliyet Hesaplama.
· Kıdem Tazminatı Kanunu, Kıdem Tazminatına Hak Kazanma Şartları Ve Kıdem Tazminatı Hesaplaması
· İhbar Tazminatı Hak Kazanma Şartları Ve İhbar Tazminatı Hesaplaması
· İş Sözleşmesi, Belirli, Belirsiz, Kısa Süreli, Uzun Süreli, İş Sözleşmeleri Yapabilen
· 4857 Sayılı İş Kanunun Analizi
· Meslek Yüksek Okul mezunu
· Tercihen Luca kullanabilen
· Bordrolama konusunda en az 3 yıl deneyimli
· Eğitime açık ve sürekli kendini yenileyebilen.
· Girişimci ve özverili çalışan .
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Asistanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Asistanı İnsan Kaynakları Asistanı Maaşları İnsan Kaynakları Asistanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Asistanı Nedir? İnsan Kaynakları Asistanı İş İlanlarıHakkımızda
CAMYAPI 1999 yılı sonunda İstanbul'da 800m2 kapalı alanda 12 çalışanı ile mimari cam üretmek üzere kurulmuştur. Kuruluşunu takiben cam sektöründeki ye
Şirket Sayfasına Gitİnsan Kaynakları Asistanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Asistanı İnsan Kaynakları Asistanı Maaşları İnsan Kaynakları Asistanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Asistanı Nedir? İnsan Kaynakları Asistanı İş İlanları