İş Tanımı

Çetin Group organizasyonu bünyesinde bulunan grup şirketlerinin Stratejik İnsan Kaynakları Süreçlerine liderlik edecek "İnsan Kaynakları Müdürü"  görevinde ekip arkadaşı arıyoruz.

• Organizasyonun Stratejik İnsan Kaynakları süreçlerine liderlik etmek,
• Organizasyonel yapılanma, seçme-yerleştirme, oryantasyon ve eğitim planlamaları, hedef ve yetkinlik bazlı performans yönetimi, kariyer planlaması gibi insan kaynakları uygulamalarını yönetmek,
• İş analizleri ve iş değerlemeleri gerçekleştirmek,
• C- Eğitim LMS üzerinden uygulanmakta olan online eğitim süreçlerini geliştirmek,
• Ücret Yönetimi ve Yedekleme çalışmalarına liderlik etmek
• Şirket bünyesinde gerçekleştirilen insan kaynakları uygulamalarının geliştirilmesi, kurumsallaştırılması ve sürdürülebilir olması aşamalarında aktif rol üstlenip katkı sağlamak.
• Çalışan Memnuniyeti ve çalışan deneyimi süreçlerinde uygulanan projeleri geliştirmek
• Organizasyonun verimliliğini ve sürdürülebilir başarısını İnsan Kaynakları fonksiyonlarını en etkin şekilde koordine ederek sağlamak

Aranan Yetkinlikler

• Üniversitelerin ilgili Lisans veya Yüksek Lisans bölümlerinden mezun, 
• Mesleki tecrübesi 10 yıl üzeri olan, en az 5 yıl ekip liderliği gerçekleştiren
• Office Programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Tercihen iyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip,
• Raporlama yetkinlikleri iyi derecede olan,
• Başarının ancak takım çalışması ile mümkün olabileceğini bilen,
• İş birliği, ilişki kurma, eleştirel düşünce ve yaratıcılık becerilerine sahip olan
• Değişime ve çeşitliliğe açık,
• Analitik düşünebilen,
• Sonuç odaklı ve ekibine ilham verme motivasyonuna sahip yeni bir ekip arkadaşı arıyoruz.