Genel Nitelikler

• Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Psikoloji, Sosyoloji ve Endüstri mühendisliği bölümlerinden mezun,
• İşe alım ve değerlendirme süreçlerinde en az 5 yıl deneyim sahibi,
• Tercihen Mavi Yaka işe alım süreçlerine hakim,
• MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilen,
• İletişim becerisi güçlü,
• Proaktif, sonuç odaklı ve takım çalışması yetkinliklerine sahip,
• Planlama, takip ve raporlama becerisi gelişmiş,

İş Tanımı

• İşe alım talepleri doğrultusunda, iş birimleri ile görüşülerek ilanlarının hazırlanması ve kariyer portallarında yayınlanması,
• Aday başvurularını incelemek, pozisyonlar için kısa listeler oluşturmak ve listedeki adaylar ile mülakatlar gerçekleştirmek,
• Norm kadro ve ihtiyaç planlamaları yapılarak yıl boyu takip ve raporlamasını yapmak,
• İşe girişi gerçekleşen çalışanların işbaşı oryantasyon süreçlerini organize etmek,
• İSG kural ve gerekliliklerini takip edip yerine getirilmesini sağlamak,
• İzin, rapor, devamsızlık süreçlerini takip edip raporlamak, 
• Puantaj takibi ve fazla mesai hesaplamaları yapmak, 
• Disiplin süreçlerini takip edip uygulamak,
• Çıkış mülakat sürecini yürütmek,
• Performans, kariyer ve yetenek yönetimi süreçlerinde görev almak,
• Organizasyonel gelişim süreç ve projelerinde görev almak,
• Çalışan bağlılığını destekleyici faaliyetlerde bulunmak.