Otelcilikte Uluslararası marka olan, İstanbul Asya bölgesinde faaliyet gösteren otelimizin İnsan Kaynakları departmanında sizi “İnsan Kaynakları Elemanı” pozisyonunda görev almaya davet ediyoruz;

“İnsan Kaynakları Elemanı”

• Tercihen Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Muhasebe, İktisat, İstatistik ve Ekonometri, bölümlerinden mezun,
• MS Office programlarına hâkim, Tercihen Logo Tiger veya Netsis programını kullanmış, Meyer ve Ofis programlarını etkin olarak kullanabilen,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği ile SGK mevzuatı hakkında bilgiye sahip,
• Bordro ve özlük İşleri, puantaj, ücret tahakkuku ve yan haklar konusunda en az 2 yıl deneyimli,
• Bordro, İş Kanunu, SGK ve ilgili yasal uygulamalara hakim, 
• İcra, avans, BES gibi işlemlerinin takibi,
• Personelin puantaj kontrol ve maaş ödeme listelerinin hazırlanması,
• Güncel teşvik kanunlarını (6111, 17103, 27103, 14857 vb.) uygulama deneyime sahip,
• Tercihen İstanbul Anadolu Yakası'nda ikamet eden,   

İŞ TANIMI

• Muhtasar işlemlerini yürütebilecek,            
• Ücret Çalışmaları ve Maliyet tablolarının hazırlanması,
• Personelin rapor ve iş kazası ile ilgili işlemlerini takibi,
• Personel Devam Kontrol Sistemi (PDKS) deneyimi olan,
• Sigorta işlemleri, e-bildirge, e-vizite, işe giriş çıkış, kıdem ve tazminat hesaplamaları, yasal bildirimler ve diğer işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Turnover, Faaliyet Raporlamalarının hazırlanması,
• SGK, İş-Kur ve Bölge Çalışma Müdürlükleri gibi kurumlarla yürütülecek tüm süreçlerle ilgili bilgi sahibi,
• Raporlama becerileri kuvvetli,
• Sorumluluk bilinci yüksek, iletişim becerileri kuvvetli,
• Takım çalışmasına yatkın, iş takibi konusunda dikkatli, planlı, disiplinli ve detaylara önem veren