Beyaz eşya-otomotiv-elektrik elektronik vb. sektörler için ihracata yönelik üretim yapan kurumsal müşteri firmamızın fabrikasındaki İnsan Kaynakları departmanında istihdam edilmek üzere İNSAN KAYNAKLARI UZMANI aranmaktadır.  

• Min. Lisans mezunu (İşletme, Psikoloji, İktisat, İktisadi ve İdari Birimler Fakültelerinden ve Mühendislik Fakültelerinin Endüstri Mühendisliği gibi bölümlerinden mezun olması)
• En az B1 seviyesinde İngilizce bilen
• MS Office (Excel, PP) programlarını iyi derecede bilen
• Üretim yapan şirketlerde en az 3 yıl tecrübeli,
• Pozisyondan Beklentiler: Kurumun işe alım prosedürüne uygun olarak gerekli çalışanları temin etmek; kuruma yeni alınan personelin adaptasyonunun sağlanmasına yönelik olarak hazırlanan oryantasyon programlarını yürütmek; çalışanların motivasyonunu sağlamaya yönelik faaliyetlerin yürütülmesini sağlamak
• Ekip çalışması ve iş birliği, müşteri odaklılık, sonuç ve verim odaklılık, etik olma, dürüstlük, güvenilirlik, yenilikçi düşünme, analitik düşünme, etkili iletişim kurma, operasyonel mükemmellik, etkin zaman yönetimi, ikna etme, süreç odaklılık ve etkin raporlama yetkinlikleri ile etkin sunum yapabilme, etkin mülakat gerçekleştirebilme, becerilerine sahip olması gerekir.
• Askerlik hizmetini tamamlamış olmak (Erkek adaylar için)

Adayların Çorlu, Çerkezköy, Kapaklı, Lüleburgaz veya İstanbul Beylikdüzü, Büyükçekmece bölgesinde ikamet etmesi veya edebilecek durumda olması gerekmektedir. 

İŞ TANIMI:   

1. Performans Yönetimi Sistemi, Eğitim Yönetimi Sistemi, Kariyer Yönetimi Sistemi, Ücret Yönetimi Sistemi, Disiplin Sistemi gibi sistemlerinin işletilmesinde İnsan Kaynakları Yöneticisine destek sağlamak
2. Şirket genelindeki mavi yaka ve beyaz yaka işe alım sürecini gerçekleştirmek
3. İşe alınan çalışanların oryantasyon çalışmalarını yürütmek
4. Çalışan performanslarının ölçülmesi ve değerlendirilmesi amacıyla şirket performans yönetim sisteminin yürütülmesine destek olmak
5. Eğitim faaliyetlerin yürütülmesi, takip edilmesi ve kayıt altına alınmasına yönelik gerekli çalışmaları yerine getirmek
6. Disiplin süreçlerinin etkin bir şekilde işletilmesini sağlamak
7. Stajyer çalışanlara yönelik işlemleri gerçekleştirmek

HUMAN KAPİTAL Türkiye İş Kurumu'nun 02.07.2022 tarih 228 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur. İş arayanlardan ücret alınması yasaktır.